試用期合同模板（設(shè)計(jì)崗位）

PAGEPAGE1試用期合同模板（設(shè)計(jì)崗位）甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位的試用期事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容2.乙方在甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)完成甲方安排的設(shè)計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì)等。三、工作時(shí)間3.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。四、工資待遇4.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、保密條款5.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。六、合同終止6.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三日通知對(duì)方解除本合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成交接工作。七、違約責(zé)任7.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，以上合同模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師的意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-試用期合同模板（設(shè)計(jì)崗位）目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時(shí)間五、工資待遇六、保密條款七、合同終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定附件：崗位職責(zé)描述正文一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為____個(gè)月。三、工作內(nèi)容2.乙方在甲方擔(dān)任設(shè)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)完成甲方安排的設(shè)計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì)等。四、工作時(shí)間3.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。五、工資待遇4.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、保密條款5.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。七、合同終止6.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三日通知對(duì)方解除本合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成交接工作。八、違約責(zé)任7.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決8.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定9.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。附件：崗位職責(zé)描述崗位職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)計(jì)工作，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、插畫設(shè)計(jì)等；2.根據(jù)項(xiàng)目需求，完成設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)；3.配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行和后期制作；4.參與團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴，提供創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思路；5.維護(hù)和更新設(shè)計(jì)素材庫，確保素材的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日請(qǐng)注意，以上合同模板僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師的意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.崗位職責(zé)描述法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，為了互相了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期限。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。4.住房公積金：指單位和在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金，是住房分配貨幣化的重要形式。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.合同內(nèi)容的明確性：合同中的條款應(yīng)具體明確，避免模糊不清的表述，以免產(chǎn)生歧義。2.合同的簽訂程序：確保合同由雙方自愿簽訂，避免強(qiáng)迫或欺詐行為。3.試用期的法律規(guī)定：試用期最長不得超過六個(gè)月，且同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。4.工資支付：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納：用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.合同解除：雙方在試用期內(nèi)解除合同時(shí)，應(yīng)提前三日通知對(duì)方，并按照甲方要求完成交接工作。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同內(nèi)容的明確性。2.確保合同的簽訂程序合法，避免違反自愿原則。3.遵守試用期的法律規(guī)定，避免違反相關(guān)法律法規(guī)。4.按時(shí)足額支付工資，確保勞動(dòng)者的權(quán)益。5.及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，避免違反國家規(guī)定。6.在合同中明確保密條款，并要求勞動(dòng)者簽訂保