2024農(nóng)業(yè)合作社用工合同

2024農(nóng)業(yè)合作社用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用工單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方農(nóng)業(yè)合作社從事農(nóng)作物的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)事活動(dòng)等崗位工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行每周五天工作制。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月__日發(fā)放上月工資。4.2乙方工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼和加班費(fèi)等。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。6.3乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.2乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。7.4甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方可以解除勞動(dòng)合同。7.5勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲方違反本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密條款9.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，解除勞動(dòng)合同2.甲方拖欠、克扣乙方工資3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件4.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.乙方未按約定完成工作任務(wù)6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息7.乙方未提前書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方拖欠、克扣乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)條件問(wèn)題：如遇到甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，乙方可以拒絕違章作業(yè)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如遇到甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密協(xié)議問(wèn)題：如遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)