2024學(xué)校教師崗位聘用合同范本

2024學(xué)校教師崗位聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方教師崗位相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方教師崗位，具體崗位及職責(zé)如下：（1）教授/副教授/講師：__________（2）崗位職責(zé)：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認真完成教學(xué)和科研任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享有五險一金待遇。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有__________天/年的年假待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定給予加班費。第五條知識產(chǎn)權(quán)和保密5.1乙方在甲方任職期間所取得的教學(xué)和科研成果，歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密。5.3乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式在甲方之外從事與教學(xué)科研無關(guān)的工作。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職稱證書復(fù)印件

4.甲方教師崗位說明書

5.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定

6.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定

7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定完成教學(xué)和科研任務(wù)，視為違約。

2.乙方未遵守甲方保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

3.乙方提前解除合同，未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。

4.甲方未按照約定支付乙方工資待遇，視為違約。

5.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。

3.勞動者：指提供勞動力的個人。

4.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。

5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新入職的教師乙方提供崗位聘用合同。

2.甲方與乙方續(xù)簽教師崗位聘用合同。

3.甲方與乙方因工作調(diào)整，重新簽訂教師崗位聘用合同。

4.甲方