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2024臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,現(xiàn)就乙方臨時(shí)聘用事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作,具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動(dòng)條件等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定,每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效與工資掛鉤,具體績(jī)效考核辦法由甲方制定。3.3乙方如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第四條保險(xiǎn)和福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇,具體按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。5.4本合同到期,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息,乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________個(gè)月。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單
6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
7.工資條
8.加班工資支付證明
9.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
10.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按照約定提供工作條件,包括但不限于勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品等。
2.甲方未按照約定支付工資、加班工資。
3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4.甲方未按照約定提供福利待遇。
5.乙方未按照約定履行工作職責(zé),造成甲方損失。
6.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.臨時(shí)工:指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動(dòng)者。
3.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。
4.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。
5.工資:勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。
6.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。
7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:甲方未按照約定提供工作條件。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件,如甲方拒不改正,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題:甲方未按照約定支付工資、加班工資。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資、加班工資,如甲方拒不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題:甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),如甲方拒不繳納,可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題:乙方工作失誤或違反規(guī)定,造成甲方損失。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,乙方應(yīng)按照甲方要求予以賠償。5.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,乙方應(yīng)按照甲方要求予以賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方需要短期、輔助性勞動(dòng)
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