2024委托招聘服務(wù)合同

2024委托招聘服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其尋找和篩選符合甲方招聘需求的優(yōu)秀人才。1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，積極開展招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘會、進(jìn)行人才篩選、面試安排等。1.3乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供符合甲方需求的候選人名單，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排。1.4乙方應(yīng)保證其提供的候選人名單的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并對其提供的候選人進(jìn)行初步的面試評估。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續(xù)約一年。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元整（大寫：__________________________元整），用于乙方的招聘服務(wù)。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供招聘服務(wù)，并按照約定時(shí)間向甲方提供候選人名單。3.3甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，且甲方應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的千分之五。四、保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間提供候選人名單，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程或成立文件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照3.雙方公司過去的合作記錄4.候選人簡歷模板5.面試評價(jià)表6.費(fèi)用明細(xì)表7.保密協(xié)議8.招聘廣告發(fā)布授權(quán)書9.候選人錄用通知書模板10.合同終止或續(xù)約申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或逾期付款。2.乙方未按約定時(shí)間提供候選人名單，或提供的候選人名單不符合甲方需求。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定時(shí)間錄用乙方推薦的候選人。5.乙方推薦的不合格候選人給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.委托方：指甲方，提供招聘需求并支付服務(wù)費(fèi)用的主體。2.受托方：指乙方，提供招聘服務(wù)并收取服務(wù)費(fèi)用的主體。3.招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，開展的尋找和篩選候選人的活動。4.候選人：指符合甲方招聘需求，由乙方推薦的人員。5.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于購買其招聘服務(wù)的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到優(yōu)秀候選人的推薦不足，可與乙方協(xié)商增加推薦人數(shù)或調(diào)整推薦時(shí)間。2.若乙方推薦的候選人質(zhì)量不高，可要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新推薦或退還部分服務(wù)費(fèi)用。3.若甲方逾期付款，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付逾期付款的違約金。4.雙方在履行保密義務(wù)時(shí)，如遇到疑問，應(yīng)及時(shí)互相溝通確認(rèn)，確保保密協(xié)議得到履行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司招聘新員工，乙方為人力資源服務(wù)公司。2.甲方為政