2024兼職勞動合同模板范本

2024兼職勞動合同模板范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系地址：________________第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條勞動報(bào)酬

2.1乙方兼職期間的報(bào)酬按小時計(jì)算，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。2.2乙方正常工作時間內(nèi)的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月一個工作日內(nèi)支付乙方上月工資。2.3乙方加班工資、獎金等其他待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動保護(hù)與保險(xiǎn)

3.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。3.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第四條合同期限

4.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________附件：

1.乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等詳細(xì)信息

2.乙方報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定一、附件列表：

1.乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等詳細(xì)信息

2.乙方報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)條件，或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎金等。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。

4.乙方未按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。

5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.兼職勞動合同：指勞動者在非全日制形式下，與用人單位建立的勞動關(guān)系。

2.全日制：指按照雙方約定，勞動者在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇。

3.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作的情況。

4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作時間和地點(diǎn)變動：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，確保乙方的知情權(quán)和同意權(quán)。

2.報(bào)酬調(diào)整：甲方應(yīng)按照合同約定和公司規(guī)定，按時支付乙方工資。

3.勞動保護(hù)與保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為乙方提供勞動保護(hù)條件和繳納社會保險(xiǎn)。

4.合同續(xù)簽：雙方應(yīng)在合同期滿前一個月，書面通知對方是否續(xù)簽。

5.爭議解決：雙方可通過友好協(xié)商解決，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會。

2.乙方在甲方處擔(dān)任兼職工作，按小時