司機雇傭合同范文

司機雇傭合同范文合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的司機，負責(zé)為甲方提供駕駛服務(wù)，駕駛甲方的車輛，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家交通法規(guī)，安全駕駛，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付，支付時間為每月一個工作日。3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方加班規(guī)定支付加班費。四、社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3本合同到期，雙方未續(xù)簽，則自動終止。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛保險單復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求提供駕駛服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方車輛被罰款、扣分、吊銷駕駛證等后果的，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是調(diào)整勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。2.合同法：《中華人民共和國合同法》是調(diào)整合同關(guān)系的法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項。3.社會保險：是國家通過立法，為保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，能夠獲得基本生活保障而設(shè)立的一種社會保障制度。4.加班費：是指員工在法定工作時間之外，按照一定比例支付給員工的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供服務(wù)：與乙方溝通，要求其按照約定提供服務(wù)；協(xié)商無果的，可依據(jù)合同約定解除合同。2.甲方未按照約定支付工資及加班費：提醒甲方按照約定支付工資及加班費；協(xié)商無果的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.甲方未按照約定繳納社會保險：提醒甲方按照約定繳納社會保險；協(xié)商無果的，可以向社會保險監(jiān)管部門投訴或提起訴訟。4.車輛故障或事故：及時聯(lián)系保險公司進行理賠，并按照規(guī)定程序處理事故。5.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或客戶信息：要求乙方立即停止泄露行為，并簽署保密協(xié)議；協(xié)商無果的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事