足療技師入職協(xié)議書

足療技師入職協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的足療企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔(dān)任足療技師一職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方足療技師，負(fù)責(zé)為甲方客戶提供專業(yè)的足療服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)足療技術(shù)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本協(xié)議書期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為一年。2.2在協(xié)議期滿前，雙方如需終止或續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，不得無故拒絕領(lǐng)取。4.3乙方在合同期內(nèi)因個人原因?qū)е鹿べY損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件6.乙方體檢報告復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供足療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按約定時間領(lǐng)取工資。3.乙方提前解除合同未支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.甲方未按約定支付乙方工資。6.甲方未按約定提供休假待遇。7.甲方未按約定提供勞動保護(hù)。三、法律名詞及解釋：1.足療技師：指具備相關(guān)專業(yè)技能和知識，為客戶提供足療服務(wù)的專業(yè)人員。2.用人單位：指依法成立，招用員工提供勞動報酬的單位。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理的個人。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供足療服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行改進(jìn)，直至達(dá)到甲方滿意的服務(wù)質(zhì)量。2.乙方未按約定時間領(lǐng)取工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，解決工資領(lǐng)取問題。3.乙方提前解除合同未支付違約金：乙方應(yīng)支付違約金，如拒絕支付，甲方可依法向法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。5.甲方未按約定支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，如拒絕支付，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。6.甲方未按約定提供休假待遇：甲方應(yīng)按照約定提供休假待遇，如拒絕提供，乙方可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的足療企業(yè)，需要招聘足療技師。2.乙方具備足療技師技能，愿意加