2024年公司管理人員聘用協(xié)議（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司管理人員聘用協(xié)議甲方：_____乙方：_____甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的_____。二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。三、乙方的工資待遇_____四、乙方的職權(quán)范圍_____五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。8.乙方如有上述1_____7四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、合同的變更和解除本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同，須提前_____天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_____元的違約金。九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)____省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日。房地產(chǎn)聘用合同2024年公司管理人員聘用協(xié)議（二）公司管理人員聘用協(xié)議本協(xié)議由以下各方于2023年[日期]簽訂，共同確認(rèn)以下內(nèi)容：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系人電話]乙方：[個(gè)人姓名]住址：[住址]電話：[聯(lián)系電話]鑒于：1.甲方是一家合法注冊(cè)的公司，擁有一定規(guī)模和良好的信譽(yù)，希望聘用乙方作為公司的管理人員；2.乙方擁有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意以管理人員身份加入甲方公司，并為其發(fā)展做出貢獻(xiàn)?；谏鲜銮闆r，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、職位和職責(zé)1.乙方將被聘用為[職位名稱]，具體職責(zé)為[詳細(xì)職責(zé)描述]，并遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整乙方的職位級(jí)別和薪酬待遇。二、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同將由甲方和乙方正式簽訂，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。2.勞動(dòng)合同的有效期為[合同期限]，自簽訂之日起生效。3.勞動(dòng)合同到期前如乙方未提出終止合同的意愿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同內(nèi)容和期限。三、薪酬及福利1.乙方將按照公司相關(guān)規(guī)定的薪酬體系享受基本薪資，具體數(shù)額為[基本薪資]。2.乙方還有權(quán)享受公司規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金等額外薪酬待遇。3.甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家法律法規(guī)繳納相關(guān)費(fèi)用。四、工作時(shí)間和休假1.乙方將按照公司規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)，工作時(shí)間為每周[工作時(shí)長(zhǎng)]，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有每年帶薪年假[年假天數(shù)]天，可根據(jù)工作需要和甲方批準(zhǔn)的假期安排進(jìn)行休假。五、保密條款1.乙方在受雇期間和離職后，都將對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保持絕對(duì)保密，并不得向外界泄露或非法使用。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、解雇和辭職1.乙方有權(quán)隨時(shí)向甲方提出解雇或辭職申請(qǐng)，但應(yīng)提前以書面形式通知甲方，并按照公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司需求和乙方表現(xiàn)解雇乙方，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方，并履行相應(yīng)法律程序和支付相應(yīng)解雇賠償。七、適用法律和爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.若因履行本協(xié)議而發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，取代雙方此前簽訂的任何相同或相似性質(zhì)的