2024年上海勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（2篇）

第3頁共3頁2024年上海勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限：合同期限為____年，____年____月____日起至____年____月____日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用;2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。3.如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。5，每月____號為發(fā)薪日。三、乙方工作責(zé)任及要求：1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔(dān)責(zé)任;3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜;4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;6、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。7、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;4、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;5、占小便宜、有偷竊行為。五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，合同范本并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：乙方：代表：_____乙方確認(rèn)住址：_____地址：_____乙方身份證地址：_____期：____日期：_____2024年上海勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）勞動合同甲方：（公司全稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（員工姓名）性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬錄用乙方為（崗位名稱），經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，明確各自權(quán)利義務(wù)，共同維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。具體條款如下：第一條工作內(nèi)容（1）乙方接受甲方安排，全力以赴完成本崗位工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和完成時間節(jié)點。（2）乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從公司安排和管理。第二條工作時間（1）每周工作時間為40小時，工作時間為上午9:00至下午6:00，中午休息1小時。（2）如有特殊情況需加班，乙方應(yīng)提前向甲方匯報。第三條工資及福利待遇（1）甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資，工資支付時間為每月15日。（2）甲方提供五險一金及其他相關(guān)福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第四條保密責(zé)任乙方在服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后對公司的商業(yè)秘密及相關(guān)資料承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露或用于其他目的。第五條培訓(xùn)與考核（1）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)，提升乙方工作能力。（2）甲方有權(quán)對乙方工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為績效評價依據(jù)。第六條終止（1）協(xié)議期限自（具體日期）起，有效期為（具體時間），雙方如需解除合同應(yīng)提前30天書面通知對方。（2）在服務(wù)期間，如乙方出現(xiàn)違規(guī)行為或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)單方解除合同。第七條其他事項雙方如有其他約定，可在此項中補充。