2024年廈門市勞動(dòng)合同樣本（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年廈門市勞動(dòng)合同樣本甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、甲方因工作需要聘用乙方為公交車駕駛員。二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自動(dòng)終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。三、其中試用期為三個(gè)月即____年____月____日至____年____月____日止，試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿繳納安全互助基金壹萬(wàn)元，用于私自離崗給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償。乙方解除本合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，辭退、離職、無(wú)任何責(zé)任者甲方應(yīng)足額將安全互助基金壹萬(wàn)元整退還給乙方。五、甲方向乙方支付基本工資人民幣1，200.00元月，每月____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。甲方為乙方提供工作午餐或發(fā)餐補(bǔ)費(fèi)8.00元標(biāo)準(zhǔn)。六、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。七、乙方應(yīng)定期保養(yǎng)車輛，保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外整潔，保持收銀箱的正常使用，保持監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)控狀態(tài)等，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛財(cái)產(chǎn)損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、乙方聘用期間應(yīng)須服從公司安排的車輛、運(yùn)行線路，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開除處理。九、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或?qū)④囻傠x線路辦私事、開回自家之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理的規(guī)定，按著國(guó)家交通管理法律及公司駕駛員安全管理規(guī)定辦理。十一、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)移交收銀箱，杜絕收銀箱及箱鎖人為破壞或私配鑰匙，侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。十三、本合同經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。甲方：甲方代表人：乙方住址：身份證號(hào)：乙方代表人：簽訂日期：____年____月____日2024年廈門市勞動(dòng)合同樣本（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）性別：（男/女）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方從事特定工作，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方就業(yè)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容和崗位1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，將自己合法擁有的、乙方同意從事的工作崗位提供給乙方。具體的工作內(nèi)容和崗位以乙方入職時(shí)的具體崗位描述為準(zhǔn)。第二條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為（具體數(shù)字）元/月，根據(jù)甲方規(guī)定的薪資支付時(shí)間和方式進(jìn)行支付。2.乙方出勤情況良好，不遲到、早退、曠工等，甲方將按照規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效工資。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行工作職責(zé)，工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）天，每天工作時(shí)長(zhǎng)為（具體小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)利，同時(shí)還享有帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定假期，具體休假規(guī)定以甲方的《員工手冊(cè)》為準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家和地方政策的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。具體政策以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或侵犯他人隱私權(quán)。2.乙方不得將工作中所知悉的與甲方其他員工或客戶的個(gè)人信息泄露給任何第三方。第六條工作紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從上級(jí)的管理和安排，不得擅自離職或改變工作崗位。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度、職業(yè)道德或者泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，甚至解除勞動(dòng)合同。第七條解除勞動(dòng)合同1.本合同自乙方入職之日起生效，期限為（具體時(shí)長(zhǎng)）年。2.甲方、乙方雙方如需解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。3.因乙方原因?qū)е陆獬贤?，乙方?yīng)向甲方支付違約金（具體金額）元。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.因該合同引起的一切爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)1.乙方在入職前應(yīng)提交真實(shí)有效的個(gè)人相關(guān)證件，如身份證、學(xué)歷證明等，并保證所填寫的其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效