貴州勞動合同范本

貴州勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________性別：_____________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)與甲方協(xié)商并簽訂新的勞動合同。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方的工作崗位為__________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。2.乙方加班時，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元整（￥____），每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方績效獎金、加班費等額外收入，按照甲方規(guī)定計算。五、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施和用品。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違法規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.勞動合同文本7.甲方規(guī)章制度8.乙方填寫的入職登記表9.乙方填寫的離職申請表10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按合同約定提供乙方社會保險，視為違約。3.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護，視為違約。4.甲方未按合同約定提供乙方休假，視為違約。5.乙方未按合同約定提前通知甲方解除或終止合同，視為違約。6.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者按照合同約定所獲得的勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施和防護用品等。7.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按約定提供社會保險。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方提前解除或終止合同未通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。4.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，并依法追究其法律責(zé)任。5.其他問題的解決辦法應(yīng)根據(jù)具體情況，參照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位