鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同范本

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位、性質(zhì)和期限1.乙方聘用崗位為：__________2.乙方聘用性質(zhì)為：__________（全職/兼職）3.雙方約定合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容和要求1.乙方應按照甲方的崗位職責要求，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應具備相應的工作能力和技能，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，雙方另有約定的除外。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方的工作績效符合甲方規(guī)定的要求，甲方按月支付乙方工資。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。3.甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。五、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前__________天向甲方提出申請，并承擔相應的違約責任。3.甲方解除合同的，應符合國家規(guī)定的解除勞動合同的條件，并承擔相應的經(jīng)濟補償責任。六、保密條款1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)和合同解除后，仍應承擔保密義務。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密制度7.雙方簽訂的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。3.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未提供乙方合適的工作環(huán)境和條件。5.甲方未按約定提供工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。6.甲方違法解除勞動合同，未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確定勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動防護設施。5.勞動條件：用人單位為勞動者提供的工作時間、休息休假、勞動安全等。6.違約責任：違反合同約定，應承擔的法律責任和后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，甲方可以要求乙方承擔違約責任，如延遲到崗賠償金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失。3.甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及延遲支付的賠償。4.甲方未提供合適工作環(huán)境，乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，造成損害的可以要求賠償。5.甲方違法解除勞動合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求賠償金。五、所有應用場景：1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與醫(yī)護人員簽訂聘用合同。2