農(nóng)民工臨時(shí)用工協(xié)議

農(nóng)民工臨時(shí)用工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要臨時(shí)用工，乙方愿意提供勞動(dòng)力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成指定的臨時(shí)性工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方實(shí)際需要確定，具體工作時(shí)間由甲方通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前向甲方請(qǐng)假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方實(shí)際提供的工種、工作量和工作時(shí)間確定，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情制定。3.2乙方完成工作后，甲方應(yīng)及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付報(bào)酬時(shí)，應(yīng)依法扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方稅務(wù)登記證副本4.甲方法定代表人身份證明5.乙方銀行卡賬戶信息6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單7.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作成果證明10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。2.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未服從甲方的管理和指揮。4.乙方未按時(shí)到崗，或未提前請(qǐng)假。5.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.臨時(shí)用工：指用人單位根據(jù)臨時(shí)性、短期性的工作需求，與勞動(dòng)者簽訂的用工協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付的工資待遇。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和條件，以及為勞動(dòng)者的人身安全提供的保護(hù)措施。5.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受傷，如何解決？解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方向乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并有權(quán)要求乙