保潔員聘用合同

保潔員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保潔員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事保潔員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事保潔員工作，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行保潔工作，保證工作質(zhì)量。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，每日工作八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的休息日和節(jié)假日按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），其中包括基本工資和績效工資。2.乙方的工資支付方式為每月____日之前現(xiàn)金支付，不得拖欠。3.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及績效考核辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險等，乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或者向有關(guān)部門投訴。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方工資支付證明5.社會保險繳納證明6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。認(rèn)定：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付工資。認(rèn)定：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險。認(rèn)定：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會保險：是指國家為保障公民基本生活，減輕勞動者生活困難，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，為乙方提供醫(yī)療救助，并根據(jù)實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方請假未被批準(zhǔn)，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。如甲方未批準(zhǔn)，乙方可以與甲方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。3.甲方未支付工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或者向有關(guān)部門投訴，要求甲方支付工資。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保潔服務(wù)。2.乙方在甲方指定區(qū)域從事保潔工作。3.