大酒店總經理聘任協(xié)議書

大酒店總經理聘任協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的大型酒店，乙方愿意擔任甲方大酒店的總經理，甲方同意聘請乙方擔任總經理，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的總經理，負責甲方的日常經營管理工作。1.2乙方應全面組織、領導甲方的經營管理工作，確保甲方的經營目標得以實現。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保甲方的合法權益不受侵害。第二條聘期2.1本協(xié)議書的聘期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議的，應提前____天書面通知對方。第三條待遇3.1乙方在甲方任職期間，甲方應支付乙方每月工資人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方在甲方任職期間，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方在甲方任職期間，甲方應支付乙方出差補貼、通訊補貼等合理費用。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在甲方任職期間及離職后一年內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等所有不為公眾所知悉的信息。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1雙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方提前終止本協(xié)議的，應支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方酒店經營許可證復印件4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方與乙方簽訂的出差費用報銷政策6.甲方與乙方簽訂的社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供身份證明、營業(yè)執(zhí)照等文件。2.甲方未按時支付乙方工資、出差補貼等費用。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密等。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。5.雙方未按照約定解決爭議，一方擅自解除合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效運營的大型酒店。2.乙方：指被甲方聘請的大酒店總經理。3.聘期：指本協(xié)議書規(guī)定的甲乙雙方合作期限。4.工資：指乙方在甲方任職期間，甲方應支付給乙方的薪酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，對甲方具有商業(yè)價值并需要采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等文件，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內提供，逾期未提供的，甲方有權解除合同。2.甲方未按時支付乙方費用，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按時支付。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權行為，并承擔違約責任。4.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳，并按照約定支付違約金。5.雙方發(fā)生爭議，可以先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為大型酒店，需要聘請總經理負責日常經營管理工作。2.乙方具備相關管理經驗，愿意擔