定制員工工作服合同范本

定制員工工作服合同范本合同編號(hào)：__________甲方（定制方）：__________乙方（生產(chǎn)方）：__________一、定制工作服的數(shù)量、款式、顏色及面料1.甲方應(yīng)在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供員工的具體身高、體重等尺寸數(shù)據(jù)，以確保乙方能夠按照甲方要求定制合適的工作服。2.乙方根據(jù)甲方提供的尺寸數(shù)據(jù)，為甲方定制工作服。定制工作服的款式、顏色及面料等具體要求詳見附件。3.如甲方在定制過程中需要更改尺寸、款式、顏色及面料等要求，應(yīng)提前七個(gè)工作日通知乙方，否則乙方有權(quán)按原定制要求繼續(xù)生產(chǎn)。4.乙方應(yīng)在甲方提供尺寸數(shù)據(jù)后十個(gè)工作日內(nèi)完成定制工作服的生產(chǎn)，并按照甲方提供的地址進(jìn)行配送。二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收1.乙方定制的工作服應(yīng)符合國(guó)家及行業(yè)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得存在質(zhì)量問題。2.甲方應(yīng)在收到定制工作服后七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果通知乙方。如甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提出異議，視為甲方對(duì)定制工作服的認(rèn)可。3.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)存在質(zhì)量問題的定制工作服進(jìn)行更換或修復(fù)。乙方應(yīng)在接到甲方通知后七個(gè)工作日內(nèi)予以處理。三、價(jià)格及支付1.乙方向甲方提供的定制工作服價(jià)格為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.甲方應(yīng)在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付定制工作服的總價(jià)款。3.甲方支付定制工作服價(jià)款后，乙方應(yīng)向甲方提供正式發(fā)票。四、保密條款1.雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。2.本保密條款在本合同終止或履行完畢后繼續(xù)有效。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.如乙方未按照約定時(shí)間完成定制工作服的生產(chǎn)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：定制工作服具體要求一、附件列表：1.甲方提供的員工身高、體重等尺寸數(shù)據(jù)表格。2.乙方根據(jù)甲方要求制作的工作服款式、顏色及面料等具體要求的設(shè)計(jì)圖或描述文檔。3.工作服定制訂單確認(rèn)單。4.工作服定制生產(chǎn)進(jìn)度表。5.工作服質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。6.定制工作服的發(fā)票。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成定制工作服的生產(chǎn)，視為違約。2.乙方提供的定制工作服質(zhì)量不符合約定或國(guó)家及行業(yè)有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付定制工作服價(jià)款，視為違約。4.甲方未按照約定提供員工身高、體重等尺寸數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按照要求生產(chǎn)，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、規(guī)定合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范總稱。2.定制工作服：指根據(jù)甲方提供的尺寸數(shù)據(jù)及款式、顏色、面料等要求，為甲方專門生產(chǎn)的工作服。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的，因違約行為造成的損失賠償金。4.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：指國(guó)家及行業(yè)有關(guān)工作服的質(zhì)量要求，包括但不限于材質(zhì)、工藝、安全等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供尺寸數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確：乙方應(yīng)與甲方溝通，重新確認(rèn)尺寸數(shù)據(jù)，確保定制工作服的合身。2.乙方生產(chǎn)進(jìn)度延遲：甲方應(yīng)與乙方及時(shí)溝通，了解生產(chǎn)進(jìn)度及原因，協(xié)商延期交付事宜。3.定制工作服質(zhì)量問題：甲方應(yīng)在驗(yàn)收過程中詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給乙方，要求乙方進(jìn)行更換或修復(fù)。4.甲方延遲支付價(jià)款：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促甲方按時(shí)支付價(jià)款，確保自身權(quán)益。5.保密義務(wù)泄露：如發(fā)現(xiàn)對(duì)方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息，可依法要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有