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2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù),不屬于公務(wù)員的義務(wù)。()
A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正
B:公務(wù)員要模范遵守社會公德
C:保持“政治中立”
D:保守工作秘密
【答案】:C2、公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗
位津貼。()
A:繼續(xù)一直發(fā)放
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)發(fā)放三年
D:停止發(fā)放
【答案】:D3、公務(wù)員工資中,是工資結(jié)構(gòu)的主體。()
A:基本工資
B:津貼
C:補貼
D:獎金
【答案】:A4、錄用公務(wù)員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
D:進行資格審查
【答案】:C5、關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確
的是()
A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、
B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、
C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定
的部分、
D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
【答案】:C6、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些
情況下不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的
D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸
連續(xù)超過十五天的
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條,公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的;(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。7、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤
D:公務(wù)員薪酬與個人學(xué)歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級、級別和工作實績來確定的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個人學(xué)歷掛鉤。8、辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),
請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務(wù)員身份
B:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后
者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C:二者均出于自愿
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)
【答案】:B9、對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于
少數(shù)民族報考者。()
A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待
B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法
C:與其他考生同等條件錄用
D:予以適當(dāng)照顧
【答案】:D10、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?
A:對自己的薪酬不滿意
B:對任免決定不服
C:與同事發(fā)生爭執(zhí)
D:對工作環(huán)境不滿意
【答案】:B11、國家實行,定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水
平進行調(diào)查比較。()
A:.工資比較制度
()
A:我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、
行政執(zhí)法類三項職位
B:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等
職位
C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他
職位
【答案】:A12、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問部門是這次錄用
工作的組織部門。()
A:廣州市委組織部
B:廣州市人事局
C:廣東省人事廳
D:國家人事部
【答案】:D13、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()
A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的
B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門,本單位的不同職位之間
C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū),跨部門的轉(zhuǎn)任
D:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降
【答案】:C14、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類
C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A15、公務(wù)員的任免,應(yīng)當(dāng)遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
A:
A:
【答案】:A16、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:處級調(diào)研員
D:副處長
【答案】:B17、公務(wù)員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D:懷孕期間
【答案】:D18、公務(wù)員在任職期間,其職務(wù)和級別是如何確定的?
A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定
B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定
C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資
歷確定
D:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定
D:只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流
方式
【答案】:D19、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式
C:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
D:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地區(qū)機關(guān)
以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉
【答案】:D20、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定
B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定
C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務(wù)員任職年限無限制
【答案】:C21、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()
A:級別層次
B:職位類別
C:領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D:職能要求
【答案】:B22、今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。
()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:錄用
D:掛職鍛煉
【答案】:D23、公務(wù)員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自
接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B24、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當(dāng)主動申請回避?
A:涉及本人利害關(guān)系的
B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的
C:涉及本人好友利害關(guān)系的
D:涉及本人同事利害關(guān)系的
【答案】:A25、公務(wù)員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:籍貫與工作單位所在地相同
B:與同一部門同事有親屬關(guān)系
C:學(xué)歷與職位要求相符
D:工作經(jīng)驗豐富
【答案】:B
解析:公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。26、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種
情況下應(yīng)當(dāng)引咎辭職或者責(zé)令辭職?
A:晉升職務(wù)后
B:調(diào)動到新的工作崗位后
C:工作滿一定年限后
D:工作嚴(yán)重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
【答案】:D27、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()
A:受處分時間為十八個月
B:不一定降低級別
C:按照規(guī)定降低級別
D:不再承擔(dān)其它法律責(zé)任
【答案】:C28、公務(wù)員的任用,堅持的原則。()
A:勤能并重
B:管理與監(jiān)督并重
C:為才是用
D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
【答案】:D29、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個月
C:降級,十八個月
D:撤職,十八個月
【答案】:A30、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當(dāng)受到處分?
A:違反工作紀(jì)律
B:學(xué)歷造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A31、公務(wù)員在任職期間,下列哪項行為是違反公務(wù)員法
的?
A:依法履行職務(wù)
B:參加在職學(xué)習(xí),提升自我能力
C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負(fù)責(zé)人
D:遵守紀(jì)律,恪守職業(yè)道德
【答案】:C32、徑直申訴程序是怎樣的。()
A:首先申請原處理機關(guān)進行復(fù)核
B:不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴
C:對復(fù)核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進行申訴
D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴
【答案】:B33、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()
A:提交仲裁以雙方自愿為前提、
B:一方申請仲裁就可以受理、
C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、
D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、
【答案】:B34、任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。()
A:自接到申請之日起三十日內(nèi)
B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、
C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、
D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導(dǎo)成員辭職
的審批期限是九十日、
【答案】:D35、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法,正確的是?
A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準(zhǔn)
B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行
C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序
D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定,可以采用口頭形式通知公
務(wù)員本人
【答案】:C36、對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任
人員,根據(jù)規(guī)定予以。()
A:處分
B:處罰
C:追究刑事責(zé)任
D:經(jīng)濟處罰
【答案】:A37、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C38、公務(wù)員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學(xué)歷優(yōu)先
【答案】:C39、對公務(wù)員的考核中,重點考核的是公務(wù)員的。()
A:工作能力
B:工作實績
C:思想政治
D:工作作風(fēng)
【答案】:B40、公務(wù)員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評價
C:工作實績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C41、對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機
關(guān)
B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍
由原作出處分決定的機關(guān)解除處分、
C:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分
機關(guān)可以解除處分
D:解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出
【答案】:C42、國家對公務(wù)員工作時間,實行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時制度
D:工齡制度
【答案】:C43、公務(wù)員在何種情況下,應(yīng)當(dāng)回避?
A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔(dān)任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C:與本人有大學(xué)同學(xué)關(guān)系的人員在同一部門工作
D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作
【答案】:A
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。44、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員。
C:政協(xié)機關(guān)工作人員
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:D45、公務(wù)員法中,公務(wù)員的職位類別不包括、
綜合管理類
B:專業(yè)技術(shù)類
C:兼職類
D:行政執(zhí)法類
【答案】:C46、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依
據(jù)。()
A:資歷
B:德才
C:具體的工作實績
D:工作效率
【答案】:C47、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()
A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退
B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見
C:辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)
交接手續(xù)
【答案】:B48、受到開除處分的公務(wù)員,有下列法律后果。()
A:在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為
的,處分期滿后,由處分機關(guān)解除處分
B:按照規(guī)定降低級別
C:解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響
D:自處分生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)系
【答案】:D49、公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定?
A:由公務(wù)員自行決定
B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定
C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別
D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定
【答案】:C
解析:公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的,而不是由公務(wù)員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。50、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學(xué)歷
【答案】:C第二部分多選題(30題)1、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,給予獎勵。
()
A:愛護公共財產(chǎn),節(jié)約國家資財有突出成績的
B:忠于職守,積極工作,成績顯著
C:為增進民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的
D:同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的
【答案】:ABCD2、某市公開招錄市級機關(guān)公務(wù)員,請問下列有權(quán)組織
該市市級機關(guān)公務(wù)員招錄工作的是。()
A:該市市委組織部
B:該市人事局
C:該市所在省的人事廳
D:該市所在省的省委組織部
【答案】:CD3、公務(wù)員福利待遇主要包括。()
A:休假,福利費
B:子女義務(wù)教育補貼
C:住房,冬季取暖補貼
D:撫恤,優(yōu)待
【答案】:ACD4、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是。()
A:任期制
B:選任制
C:委任制
D:聘任制
【答案】:BC5、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重要義務(wù),是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求,
其正確含義是。()
A:對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即決定,公務(wù)員應(yīng)
當(dāng)執(zhí)行該決定
B:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令,執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由
上級負(fù)責(zé)
C:公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令
D:該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)
【答案】:ACD6、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限
和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()
A:試用期滿考核合格
B:職務(wù)發(fā)生變化
C:不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)
D:其他情形需要任免職務(wù)的
【答案】:ABCD7、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().
A:義務(wù)
B:權(quán)利
C:權(quán)力
D:管理規(guī)范
【答案】:ABD8、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀(jì)的行為,下列
哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。()
A:曠工或者因公外出,請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸
B:拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
C:從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組
織中兼任職務(wù)
D:違反財經(jīng)紀(jì)律,浪費國家資財
【答案】:ABCD9、公務(wù)員的工資,福利,保險,對公務(wù)員具有基本功能。
()
A:保障
B:激勵
C:約束
D:調(diào)節(jié)
【答案】:ABD10、公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些。()
A:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)
配備人員
B:轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最
大區(qū)別
C:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任
決定
D:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接
經(jīng)管“人,財,物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)
【答案】:ABCD11、下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是。()
A:曾被開除公職的
B:曾受刑事處罰的
C:色盲不得錄用為交通警察
D:政治面貌非黨員的
【答案】:ABC12、機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些
因素。()
A:公務(wù)員級別
B:職數(shù)
C:機關(guān)職能
D:機構(gòu)規(guī)格
【答案】:BCD13、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()
A:德,能,勤,績,廉
B:重點考核內(nèi)容是工作實績
C:工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)
D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉
的考核
【答案】:ABCD14、公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉
的一種方式,掛職鍛煉是。()
A:由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃
而組織實施的
B:根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的
C:時間一般是一至兩年
D:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式
【答案】:AC15、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()
A:法定節(jié)假日
B:年休假,探親假
C:產(chǎn)假,婚(喪)假
D:病事假
【答案】:ABCD16、公務(wù)員應(yīng)該維護國家的。().
A:安全
B:政權(quán)
C:榮譽
D:利益
【答案】:ACD17、下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()
A:法院書記員
B:副鎮(zhèn)長
C:副主任科員
D:調(diào)研員
【答案】:CD18、公務(wù)員目前實行的保險制度有。()
A:工傷保險制度
B:生育保險制度
C:基本醫(yī)療保險制度
D:退休保險制度
【答案】:BC19、公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。()
A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
B:公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級
別
C:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱
職
D:公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次
【答案】:ACD20、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()
A:公安
B:海關(guān)
C:稅務(wù)
D:環(huán)保
【答案】:ABCD21、以下人員屬于公務(wù)員的是。().
A:人大機關(guān)的工作人員
B:檢查機關(guān)的工作人員
C:公立大學(xué)的黨委書記
D:科
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