2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫含答案【基礎(chǔ)題】

2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?

A:違反社會公德

B:受過刑事處罰

C:學歷不夠

D:參加過社團活動

【答案】：B2、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務(wù)員任職年限無限制

【答案】：C3、公務(wù)員法中，公務(wù)員的職位類別不包括、

綜合管理類

B:專業(yè)技術(shù)類

C:兼職類

D:行政執(zhí)法類

【答案】：C4、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定?

A:公務(wù)員無需參加培訓(xùn)

B:公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

C:公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

D:公務(wù)員應(yīng)當接受培訓(xùn)，提高工作能力

【答案】：D5、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。()

A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

C:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

D:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)

以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉

【答案】：D6、錄用公務(wù)員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進行資格審查

【答案】：C7、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過行政拘留的

C:曾被開除公職的

D:大專學歷

【答案】：C8、公務(wù)員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】：D9、公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當主動申請回避?

A:涉及本人利害關(guān)系的

B:涉及本人近親屬利害關(guān)系的

C:涉及本人好友利害關(guān)系的

D:涉及本人同事利害關(guān)系的

【答案】：A10、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同

B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確

定

C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別

D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定

【答案】：C11、公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補貼

D:獎金

【答案】：A12、國家對公務(wù)員工作時間，實行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時制度

D:工齡制度

【答案】：C13、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國家人事部

【答案】：D14、公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級別是如何確定的?

A:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學歷確定

B:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

C:職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資

歷確定

D:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

D:只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流

方式

【答案】：D15、公務(wù)員在任職期間，下列哪項行為是違反公務(wù)員法

的?

A:依法履行職務(wù)

B:參加在職學習，提升自我能力

C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

D:遵守紀律，恪守職業(yè)道德

【答案】：C16、公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當回避?

A:與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B:與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作C:與本人有大學同學關(guān)系的人員在同一部門工作

D:與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條，公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。17、今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。

()

A:調(diào)任

B:轉(zhuǎn)任

C:錄用

D:掛職鍛煉

【答案】：D18、對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于

少數(shù)民族報考者。()

A:按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待

B:由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C:與其他考生同等條件錄用

D:予以適當照顧

【答案】：D19、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員。

C:政協(xié)機關(guān)工作人員

D:機關(guān)中的工勤人員

【答案】：D20、公務(wù)員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)?

A:學歷

B:資歷

C:工作實績

D:人際關(guān)系

【答案】：C21、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()

A:級別層次

B:職位類別

C:領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:職能要求

【答案】：B22、辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，

請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()

A:二者都取消了公務(wù)員身份

B:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后

者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C:二者均出于自愿

D:前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準

【答案】：B23、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當在級別以下設(shè)置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A24、公務(wù)員的任用，堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學歷優(yōu)先

【答案】：C25、對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責任

D:經(jīng)濟處罰

【答案】：A26、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責，努力

提高工作質(zhì)量和效率等。

71.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。27、國家實行，定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水

平進行調(diào)查比較。()

A:.工資比較制度

()

A:我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、

行政執(zhí)法類三項職位

B:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等

職位

C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他

職位

【答案】：A28、公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系如何確定?

A:由公務(wù)員自行決定

B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點和管理需要來確定的，而不是由公務(wù)員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。29、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()

A:人事部

B:某縣縣委組織部

C:某省人事廳人事處

D:某市人事局

【答案】：C30、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。()

A:受處分時間為十八個月

B:不一定降低級別

C:按照規(guī)定降低級別

D:不再承擔其它法律責任

【答案】：C31、徑直申訴程序是怎樣的。()

A:首先申請原處理機關(guān)進行復(fù)核

B:不經(jīng)復(fù)核直接進行申訴

C:對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進行申訴

D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴

【答案】：B32、報考公務(wù)員應(yīng)當具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報考部門所屬機關(guān)

B:省級

C:市級

D:中央公務(wù)員主管部門

【答案】：B33、公務(wù)員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當自

接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進行申訴。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B34、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種

情況下應(yīng)當引咎辭職或者責令辭職?

A:晉升職務(wù)后

B:調(diào)動到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D35、公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動是、

學術(shù)研究

B:文學創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C36、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法，正確的是?

A:公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準

B:公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進行

C:公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當遵循法定的權(quán)限和程序

D:公務(wù)員職務(wù)任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務(wù)員本人

【答案】：C37、公務(wù)員在任職期間，以下哪項行為是允許的?

A:兼職營利性組織

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務(wù)

D:參與非法集會

【答案】：C38、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是。()

A:轉(zhuǎn)任在機關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

B:轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

C:轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任

D:轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降

【答案】：C39、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，以下說法正

確的是。()

A:記過，一年

B:記大過，十六個月

C:降級，十八個月

D:撤職，十八個月

【答案】：A40、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】：B41、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?

A:對自己的薪酬不滿意

B:對任免決定不服

C:與同事發(fā)生爭執(zhí)

D:對工作環(huán)境不滿意

【答案】：B42、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，

可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D43、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當回避?

A:與同事有親屬關(guān)系

B:與工作對象有私人恩怨

C:與工作對象有近姻親關(guān)系

D:與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好

【答案】：C

解析：公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時，如果與工作對象有近姻親關(guān)系，可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的，應(yīng)當回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導(dǎo)有共同愛好，并不構(gòu)成公務(wù)員回避的法定條件。44、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。45、關(guān)于公務(wù)員的培訓(xùn)，下列說法正確的是?

A:公務(wù)員培訓(xùn)必須全部由專門的培訓(xùn)機構(gòu)進行

B:公務(wù)員培訓(xùn)不得影響公務(wù)員的正常工作

C:公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安

排

D:公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員的義務(wù)，但可以不參加

【答案】：C46、關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確

的是()

A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定

的部分、

D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

【答案】：C47、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()

A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退

B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見

C:辭退是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律

程序

D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)

交接手續(xù)

【答案】：B48、公務(wù)員的任用，堅持的原則。()

A:勤能并重

B:管理與監(jiān)督并重

C:為才是用

D:任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

【答案】：D49、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長

B:副主任科員

C:處級調(diào)研員

D:副處長

【答案】：B50、公務(wù)員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容?

A:道德品行

B:群眾評價

C:工作實績

D:創(chuàng)新能力

【答案】：C第二部分多選題(30題)1、公務(wù)員的工資，福利，保險，對公務(wù)員具有基本功能。

()

A:保障

B:激勵

C:約束

D:調(diào)節(jié)

【答案】：ABD2、公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()

A:可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流

B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流

C:可以與人民團體，群眾團體進行外部交流

D:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流

【答案】：ACD3、公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形

式對公務(wù)員進行管理的一種形式，這種交流。()

A:帶有強制色彩

B:有時考慮公務(wù)員的個人愿望

C:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

D:公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審

批

【答案】：ABCD4、以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

A:副鎮(zhèn)長

B:主任科員

C:巡視員

D:縣處級副職

【答案】：AD5、機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些

因素。()

A:公務(wù)員級別

B:職數(shù)

C:機關(guān)職能

D:機構(gòu)規(guī)格

【答案】：BCD6、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限

和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()

A:試用期滿考核合格

B:職務(wù)發(fā)生變化

C:不再擔任公務(wù)員職務(wù)

D:其他情形需要任免職務(wù)的

【答案】：ABCD7、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()

A:德，能，勤，績，廉

B:重點考核內(nèi)容是工作實績

C:工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉

的考核

【答案】：ABCD8、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()

A:法定節(jié)假日

B:年休假，探親假

C:產(chǎn)假，婚(喪)假

D:病事假

【答案】：ABCD9、公務(wù)員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務(wù)員進行培養(yǎng)鍛煉

的一種方式，掛職鍛煉是。()

A:由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃

而組織實施的

B:根據(jù)公務(wù)員個人申請進行選派的

C:時間一般是一至兩年

D:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

【答案】：AC10、公務(wù)員福利待遇主要包括。()

A:休假，福利費

B:子女義務(wù)教育補貼

C:住房，冬季取暖補貼

D:撫恤，優(yōu)待

【答案】：ACD11、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()

A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

B:資歷很高

C:工作經(jīng)驗豐富

D:工作特殊需要

【答案】：AD12、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項重要義務(wù)，是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求，

其正確含義是。()

A:對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)

當執(zhí)行該決定

B:公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當由

上級負責

C:公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D:該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

【答案】：ACD13、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().

A:義務(wù)

B:權(quán)利

C:權(quán)力

D:管理規(guī)范

【答案】：ABD14、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()

A:公安

B:海關(guān)

C:稅務(wù)

D:環(huán)保

【答案】：ABCD15、在出現(xiàn)情況時，可以延長公務(wù)員的工作時間。()

A:發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

B:下周一要召開緊急會議，需要準備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

C:準備參加局里乒乓球賽

D:以上都不正確

【答案】：AB16、對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請問下面哪些

情況屬于不得辭退的情形?()

A:因工致殘被確認喪失工作能力的

B:患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C:女性公務(wù)員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

D:法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

【答案】：ABCD17、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?(多選)

A:違反政治紀律的

B:違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿

無正當理由逾期不歸的

C:貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人

謀取私利的

D:違反社會公德，造成不良影響的

【答案】：ABCD18、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵。

()

A:愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

B:忠于職守，積極工作，成績顯著

C:為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

D:同違法違紀行為作斗爭有功績的

【答案】：ABCD19、公務(wù)員職務(wù)分為和。()

A:綜合管理類職務(wù)層次

B:綜合管理類以外其他職務(wù)層次

C:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D:非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

【答案】：CD20、下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。()

A:法院書記員

B:副鎮(zhèn)長

C:副主任科員

D:調(diào)研員

【答案】：CD21、下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當履行的基本義務(wù)。()

A:認真工作，努力提高工作效率

B:在工作中有提出批評和建議的義務(wù)

C:堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

D:保守工作秘密

【答案】：AD22