環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展細(xì)則

環(huán)境保護(hù)與可連續(xù)發(fā)展細(xì)則第一章總則第一條目的和依據(jù)為了落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)可連續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本《環(huán)境保護(hù)與可連續(xù)發(fā)展細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱“本細(xì)則”）。本細(xì)則適用于我公司全體員工，在公司內(nèi)部的各類活動(dòng)中，特別是與環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展相關(guān)的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目中的行為。第二條基本要求公司將環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的基本原則，將其融入到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。全體員工都要認(rèn)得到環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展的緊要性，樂觀參加并履行各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展的責(zé)任。第二章環(huán)境保護(hù)第三條資源利用在整個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中，公司應(yīng)合理利用資源，嚴(yán)禁揮霍和過度開采資源。應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能、環(huán)保型設(shè)備和料子，提高能源利用效率，減少能源消耗。合理規(guī)劃用水，加強(qiáng)節(jié)省用水的意識(shí)，降低用水量。嚴(yán)禁濫用化學(xué)藥品和不安全物質(zhì)，使用綠色環(huán)保產(chǎn)品。第四條廢物管理全體員工應(yīng)分類收集和妥當(dāng)處理廢物，嚴(yán)禁隨便丟棄廢物。生產(chǎn)崗位要建立健全廢物管理制度，確保廢物的減量化、資源化和無害化處理。嚴(yán)禁非法傾倒廢物，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合理選擇合法的廢物處理單位。第五條環(huán)境污染防治全體員工應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)禁在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生環(huán)境污染。應(yīng)加強(qiáng)不安全廢物、污水、廢氣等環(huán)境污染物的整治和處理，做到污染物排放達(dá)標(biāo)。假如發(fā)生環(huán)境污染事故，應(yīng)立刻采取緊急處理措施，報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。第三章可連續(xù)發(fā)展第六條生態(tài)保護(hù)公司應(yīng)保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，樂觀參加生態(tài)保護(hù)活動(dòng)。在項(xiàng)目開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理中，應(yīng)遵從生態(tài)保護(hù)原則，盡量減少生態(tài)環(huán)境破壞，保護(hù)野生動(dòng)植物和生物多樣性。推動(dòng)生態(tài)恢復(fù)工程，修復(fù)受損生態(tài)環(huán)境。第七條社會(huì)責(zé)任公司應(yīng)樂觀承當(dāng)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)可連續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。支持和參加社會(huì)公益事業(yè)，提倡員工樂觀參加社會(huì)公益活動(dòng)。第八條綠色供應(yīng)鏈管理公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈環(huán)境和社會(huì)責(zé)任的管理，提倡使用環(huán)保產(chǎn)品和服務(wù)。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，樂觀推動(dòng)供應(yīng)鏈的可連續(xù)發(fā)展。第四章組織保障第九條組織體系公司應(yīng)建立環(huán)境保護(hù)與可連續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本細(xì)則的訂立、推行和監(jiān)督。部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展宣傳教育，確保員工的知曉和遵守。第十條監(jiān)督檢查公司將定期組織環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展的檢查，督促各部門和員工履行責(zé)任。對(duì)于違反環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展規(guī)定的行為，逐級(jí)追究責(zé)任，予以相應(yīng)的懲罰。第十一條員工培訓(xùn)公司將開展環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。新員工入職時(shí)要進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展方面的培訓(xùn)。第十二條獎(jiǎng)懲制度公司將依據(jù)員工在環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展方面的績(jī)效，予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)措施。對(duì)于環(huán)境污染、資源揮霍等環(huán)境違法行為，將依法予以相應(yīng)的懲罰。第五章附則第十三條本細(xì)則的解釋和修改對(duì)于本細(xì)則的解釋和修改，由環(huán)境保護(hù)與可連續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。對(duì)于本細(xì)則的修改，應(yīng)及時(shí)通知全體員工，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和宣傳。第十四條本細(xì)則的執(zhí)行日期本細(xì)則自批準(zhǔn)之日起生效，并逐級(jí)下發(fā)至各部門。新入職員工自入職之日起即開始執(zhí)行本細(xì)則?？偨Y(jié)本規(guī)章制度旨在落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，實(shí)施環(huán)境保護(hù)和可連續(xù)發(fā)展的要求。全體員工應(yīng)遵守該規(guī)章制度，在資源利用、廢物管理、環(huán)境污染防治、生態(tài)保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和綠色供應(yīng)鏈管理等方面樂觀參加，推動(dòng)公司的可連續(xù)發(fā)展。公司將嚴(yán)格監(jiān)督和檢查，對(duì)違反規(guī)定的行為予以相應(yīng)的懲罰