招商主管的工作職責(zé)大全

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招商主管的工作職責(zé)大全篇一

2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行招商談判，完成招商任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)對潛在客戶開展詢問、跟蹤、洽談與簽約工作。

4、負(fù)責(zé)記錄教學(xué)品類商家資料存檔，進(jìn)行定期走訪、回訪。

5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，剛好調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。

6、幫助新門店選址及市調(diào)。

招商主管的工作職責(zé)大全篇二

1、依據(jù)公司下達(dá)的各項規(guī)定和指標(biāo)，仔細(xì)搞好招商工作。

2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素養(yǎng)教化和專業(yè)技能的訓(xùn)練，剛好了解員工思想動態(tài)，深化細(xì)致地做好員工的思想工作，培育員工愛崗敬業(yè)精神。

3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售安排，駕馭經(jīng)營和銷售狀況，對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，剛好駕馭各專柜每月的經(jīng)營狀況，并賜予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。

4、負(fù)責(zé)商品價格定位管理，嚴(yán)格限制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售，剛好與物價部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息，剛好調(diào)整不同檔次商品價格。

5、全面負(fù)責(zé)營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，詳細(xì)實施賣場管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運活動的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥當(dāng)處理顧客投訴。

6、組織本部門會議，剛好傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。

7、嚴(yán)抓消防平安工作，培育員工的消防意識和應(yīng)急實力杜絕平安事故的發(fā)生。

8、對本部門工作目標(biāo)，能夠做出特別正確的決策，工作中常常提出新的方案或建議。

9、仔細(xì)組織實施市場調(diào)查，為賣場商品供應(yīng)市場建議。

任職資格

1、高校專科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作閱歷，2年以上相關(guān)崗位工作閱歷。

3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實的理論基礎(chǔ);

4、熟識國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管的工作職責(zé)大全篇三

1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，為客戶供應(yīng)產(chǎn)品方案。

2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護(hù)工作。

3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

5、主動有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)實力及抗壓力;

3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商閱歷者尤佳;

4、重團(tuán)隊協(xié)作，溝通及語言表達(dá)佳。

招商主管的工作職責(zé)大全篇四

(3)、依據(jù)公司下達(dá)的招商業(yè)績指標(biāo)完成招商任務(wù);

(6)負(fù)責(zé)對公司各下屬項目進(jìn)行日常招商工作;

(8)、實時駕馭客戶狀況，做好備選客戶儲備工作;

(9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略;

(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作及其他臨時性工作任務(wù)。

招商主管的工作職責(zé)大全篇五

1.根據(jù)公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作，完成各階段的招商指標(biāo)。

2.了解市場相關(guān)品牌動向，主動開展市場調(diào)查、分析和預(yù)料，為上級供應(yīng)有效的商業(yè)信息。

3.主動適時、有效的開拓新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

4.把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的全局狀況，關(guān)注并剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。

5.負(fù)責(zé)接聽商戶詢問，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商狀況及進(jìn)展程度。

6.向部門負(fù)責(zé)人提出個人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶，負(fù)責(zé)已成交商戶的合同簽訂。

8.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。

9.定期開展商戶的拓展和探望安排，并按時供應(yīng)相關(guān)探望狀況報告。