2024勞動仲裁協(xié)議書

2024勞動仲裁協(xié)議書合同編號：__________甲方（勞動者）：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（用人單位）：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在勞動爭議仲裁過程中達成調解協(xié)議，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本仲裁協(xié)議書。第一條爭議事項甲乙雙方確認，下列事項為本次勞動爭議的爭議事項：1.甲方認為乙方未按時足額支付勞動報酬；

2.甲方認為乙方未依法為甲方繳納社會保險費；

3.甲方認為乙方未按照勞動合同約定提供勞動保護；

4.其他勞動爭議事項：__________第二條調解協(xié)議甲乙雙方在勞動爭議仲裁委員會的組織下，經(jīng)過調解，達成如下協(xié)議：1.乙方應在調解書生效之日起____個工作日內，一次性支付甲方勞動報酬人民幣____元整；

2.乙方應在調解書生效之日起____個工作日內，為甲方補繳社會保險費，具體金額雙方協(xié)商解決；

3.乙方應按照勞動合同的約定，為甲方提供勞動保護，確保甲方的人身安全和身體健康；

4.其他協(xié)議事項：__________第三條違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本仲裁協(xié)議書的約定。如一方違反本協(xié)議，另一方有權依法申請勞動爭議仲裁，要求違約方承擔相應的法律責任。第四條爭議解決甲乙雙方在履行本仲裁協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條協(xié)議效力本仲裁協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（勞動者）：____________________乙方（用人單位）：____________________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（勞動者）身份證明文件

2.乙方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本

3.勞動合同文本

4.勞動爭議仲裁委員會出具的調解書

5.社會保險費繳納證明文件

6.其他與爭議事項相關的證據(jù)材料二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定提供勞動報酬或未足額支付勞動報酬

2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費

3.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護

4.乙方未按照調解書約定履行義務

5.其他違約行為：__________三、法律名詞及解釋：

1.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。

2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動，支付勞動報酬，并繳納社會保險費的單位。

3.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務應得的報酬。

4.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。

5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。

6.其他法律名詞：__________四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按照約定提供勞動報酬或未足額支付勞動報酬：乙方有權依法申請勞動爭議仲裁，要求甲方支付欠付的勞動報酬。

2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費：乙方有權依法申請勞動爭議仲裁，要求甲方補繳社會保險費。

3.甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護：乙方有權依法申請勞動爭議仲裁，要求甲方提供勞動保護。

4.乙方未按照調解書約定履行義務：甲方有權依法申請人民法院強制執(zhí)行調解書確定的義務。

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