2024勞務(wù)外包合同協(xié)議書(shū)

2024勞務(wù)外包合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞務(wù)外包公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方需臨時(shí)或長(zhǎng)期聘請(qǐng)相關(guān)人員從事勞務(wù)工作，乙方具備提供相應(yīng)勞務(wù)的能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供（具體崗位名稱）的勞務(wù)人員。3.甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)。二、勞務(wù)人數(shù)和期限1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供（具體人數(shù)）名勞務(wù)人員。2.勞務(wù)期限自（起始日期）至（終止日期），如有特殊情況需延長(zhǎng)，雙方可協(xié)商一致后書(shū)面約定。三、勞務(wù)人員管理和培訓(xùn)1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)，確保其具備甲方所需的工作技能和知識(shí)。2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。四、勞務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和期限，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.勞務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照同期銀行貸款利率支付滯納金。五、保密條款1.雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金的具體金額和支付方式，雙方可在本合同中約定。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)外包公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員資格證明3.勞務(wù)人員工作技能評(píng)估報(bào)告4.勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方管理培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。4.勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度，乙方未及時(shí)處理，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指用人單位將部分或全部非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的勞務(wù)外包公司，由勞務(wù)外包公司提供所需勞務(wù)人員。2.勞務(wù)人員：指由勞務(wù)外包公司提供，為用人單位從事特定工作的人員。3.勞務(wù)費(fèi)用：指用人單位支付給勞務(wù)外包公司的報(bào)酬，包括勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。4.保密義務(wù)：指雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合甲方要求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換或調(diào)整勞務(wù)人員。2.勞務(wù)費(fèi)用支付出現(xiàn)爭(zhēng)議：查看合同條款，按照約定解決支付問(wèn)題，必要時(shí)尋求法律途徑。3.勞務(wù)人員違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)及時(shí)處理，嚴(yán)重者依法解除合同。4.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失，必要時(shí)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位需臨時(shí)或長(zhǎng)期聘請(qǐng)相關(guān)人員，但不想承擔(dān)全職員工的福利和責(zé)任。2.用人單