2024建筑工程技術(shù)員聘用合同

2024建筑工程技術(shù)員聘用合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的建筑工程企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方工程項(xiàng)目中的工程技術(shù)員，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供工程技術(shù)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方工程項(xiàng)目中的工程技術(shù)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理等工程技術(shù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工程技術(shù)資料的編制、審核和歸檔工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方工程項(xiàng)目現(xiàn)場。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.3乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。四、勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，有權(quán)解除或終止本合同。4.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件：1.工資待遇明細(xì)表2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇一覽表一、附件列表：1.工資待遇明細(xì)表

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)

3.福利待遇一覽表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或提前解除勞動(dòng)合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。

3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資和福利待遇。

4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.工程技術(shù)員：在建筑工程項(xiàng)目中負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、進(jìn)度管理等工程技術(shù)工作的人員。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲提供服務(wù)或提前解除勞動(dòng)合同：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商或采取法律手段解決。

2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，采取補(bǔ)救措施，并按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)追究乙方責(zé)任。

3.甲方延遲支付工資和福利待遇：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付工資和福利待遇，如發(fā)生延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資和福利待遇，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。五、所有應(yīng)用場景