2024家政人員聘用合同范本

2024家政人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（Employee）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：家庭住址：鑒于甲方愿意聘請乙方擔任家政服務員，乙方愿意接受甲方的聘請，為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方家庭的家政服務員，負責家務勞動、照看小孩、照顧老人等家政服務工作。1.2乙方應遵守甲方的家庭紀律和規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和管理。1.3乙方應保持工作場所的衛(wèi)生和安全，保護甲方的家庭財產(chǎn)。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方同意，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方家庭實際情況，調(diào)整乙方的工資標準。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應提前__________天通知對方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除和終止本合同：（1）嚴重違反甲方家庭紀律和規(guī)章制度的；（2）提供虛假個人資料，欺騙甲方的；（3）因犯罪行為被追究刑事責任的。第七條保密條款7.1乙方同意，在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和家庭秘密。7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.家政服務員個人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.職業(yè)資格證書5.背景調(diào)查報告6.社會保險繳納證明7.合同解除和終止通知8.工資支付憑證9.加班費支付憑證10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供家政服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未按甲方安排的工作時間提供服務。3.乙方未按甲方要求保護家庭財產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費用。6.甲方未按合同約定提供乙方休假權益。7.甲方未按保密協(xié)議保護乙方個人隱私和家庭秘密。三、法律名詞及解釋：1.家政服務員：指為他人提供家庭生活的服務人員。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供勞動所獲得的額外報酬。5.違約行為：指違反合同約定的一方所應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，服務不到位。解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，乙方應積極改進服務質量。2.乙方因故無法提供服務，需臨時更換家政服務員。解決辦法：甲方有權臨時更換家政服務員，但應確保乙方享有同等工資待遇。3.甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權催促甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，如甲方不補繳，乙方可向社保部門投訴。五、所有應用場景：1.城市家庭尋找家政服務員。