品質(zhì)部經(jīng)理崗位新版說(shuō)明書(shū)

品質(zhì)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)品質(zhì)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)品質(zhì)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理直接下級(jí)品質(zhì)課長(zhǎng)、QE工程師、品質(zhì)文員所轄人員數(shù)量23崗位分析日期-07-本職職責(zé)扼要敘述：負(fù)責(zé)組織建立和完善企業(yè)品質(zhì)系統(tǒng)，參與企業(yè)重大問(wèn)題決議，改善并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝質(zhì)量控制目標(biāo)。職責(zé)和工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：主持品質(zhì)部日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂企業(yè)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)制訂企業(yè)質(zhì)量控制計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織對(duì)協(xié)力商評(píng)鑒、評(píng)定工作，制訂協(xié)力商品質(zhì)教導(dǎo)計(jì)劃。負(fù)責(zé)制訂品質(zhì)部管理制度、工作步驟。負(fù)責(zé)對(duì)重大品質(zhì)不良作出裁決。監(jiān)督部門(mén)工作環(huán)境及設(shè)施維護(hù)。審核品質(zhì)匯總報(bào)表，并作出分析和改善對(duì)策。負(fù)責(zé)主導(dǎo)用戶(hù)投訴處理和監(jiān)督實(shí)施處理方案。職責(zé)二職責(zé)表述：參與企業(yè)重大決議工作任務(wù)參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題決議。參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。幫助企業(yè)總（副）經(jīng)理制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。職責(zé)三職責(zé)表述：品質(zhì)部人力資源管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門(mén)人力資源計(jì)劃、評(píng)定及任用。負(fù)責(zé)部門(mén)人力資源培訓(xùn)、考評(píng)及升遷。負(fù)責(zé)部門(mén)教育訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施追蹤。搜集和整部門(mén)職員合理化提議，整理上報(bào)同意后組織具體實(shí)施工作。每七天召開(kāi)品質(zhì)內(nèi)部會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行檢討和安排。職責(zé)四職責(zé)表述：推行并維護(hù)質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并連續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行。負(fù)責(zé)和企業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)信息搜集、傳輸及反饋。負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量管理體系所計(jì)劃之相關(guān)質(zhì)量管理活動(dòng)。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌計(jì)劃企業(yè)管理評(píng)審會(huì)議。負(fù)責(zé)組織企業(yè)體系內(nèi)部審核工作。職責(zé)五職責(zé)表述：其它事項(xiàng)工作任務(wù)幫助其它部門(mén)完成各項(xiàng)工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。工作權(quán)限：企業(yè)重大決議提議權(quán)；訂單評(píng)審權(quán)；不合格品審核權(quán)；質(zhì)量目標(biāo)制訂權(quán)。質(zhì)量工作步驟制訂權(quán)；品質(zhì)部人力資源編制審核權(quán)；品質(zhì)部人力資源任用權(quán)。直接下屬調(diào)配、獎(jiǎng)懲和任免提名權(quán)、考評(píng)權(quán)；所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議裁決權(quán)。所屬下級(jí)工作督導(dǎo)權(quán)；總經(jīng)理臨時(shí)給予權(quán)利。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總經(jīng)理、各部門(mén)責(zé)任人及品質(zhì)部各課。外部協(xié)調(diào)關(guān)系企業(yè)協(xié)力商、用戶(hù)?；A(chǔ)任職資格要求：教育水平大專(zhuān)以上或相同學(xué)歷專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)要求ISO9000/TS16949/ISO14001等方面知識(shí)培訓(xùn)所需經(jīng)驗(yàn)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟練使用辦公軟件，精通英語(yǔ)。能力要求領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、判定和決議能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、邏輯分析能力、計(jì)劃和實(shí)施能力、談判能力、計(jì)劃能力。其它：使用工具設(shè)備通常辦公設(shè)備（電腦、電話、公用打印機(jī)等）工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工