養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作合同

養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員工作合同合同編號：__________甲方（飼養(yǎng)場）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（飼養(yǎng)員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為專業(yè)養(yǎng)雞場，乙方愿意擔(dān)任甲方飼養(yǎng)員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的主要工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)飼養(yǎng)場內(nèi)雞只的飼養(yǎng)、管理和照料工作。1.2乙方應(yīng)遵守飼養(yǎng)場的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證飼養(yǎng)場內(nèi)的雞只健康、安全，防止疫病的發(fā)生。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資報酬。2.2乙方有權(quán)獲得休息日和法定節(jié)假日。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資報酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和勞動保護。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要協(xié)商確定。4.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。五、勞動報酬5.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（大寫：____________________元整）。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。六、保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密給任何第三方。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（飼養(yǎng)場）：__________乙方（飼養(yǎng)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.飼養(yǎng)場規(guī)章制度3.飼養(yǎng)場雞只管理手冊4.飼養(yǎng)員工作服及安全裝備清單5.飼養(yǎng)場疫病防治方案6.工資支付證明7.加班費計算標(biāo)準(zhǔn)8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.合同解除/終止證明10.法律訴訟文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守飼養(yǎng)場的規(guī)章制度，造成雞只傷亡或疫病爆發(fā)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方違法解除勞動合同。6.甲方未提供乙方法定的休息日和節(jié)假日。7.甲方未提供乙方勞動保護，導(dǎo)致乙方受傷。三、法律名詞及解釋：1.飼養(yǎng)場：指專門從事雞只飼養(yǎng)、管理和銷售的企業(yè)。2.飼養(yǎng)員：指在飼養(yǎng)場從事雞只飼養(yǎng)、管理和照料工作的人員。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動雇傭關(guān)系。4.工資報酬：指乙方按照合同約定所獲得的勞動報酬。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。6.違約行為：指甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：通過具體工作任務(wù)的分配和崗位職責(zé)的明確來解決。2.工資支付糾紛：參照合同約定的工資支付方式和時間，如有爭議可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.工作環(huán)境安全問題：甲方應(yīng)加強飼養(yǎng)場的安全管理，提供必要的勞動保護措施。4.疫病防治：甲方應(yīng)制定并執(zhí)行疫病防治方案，保障雞只和飼養(yǎng)員的健康。5.合同解除/終止：遵守合同約定和法律法規(guī)，提供相應(yīng)的證明文件。五、所有應(yīng)用場景：1.飼養(yǎng)場招聘飼養(yǎng)員。2.飼養(yǎng)員與飼養(yǎng)場簽訂勞動合同。3.飼養(yǎng)員在飼養(yǎng)場從事雞只飼養(yǎng)、管理和照料工作。4