2024年藥房聘用合同（二篇）

第3頁共3頁2024年藥房聘用合同甲方甲方：_____乙方：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。一、合同期限：_____本合同為固定期限合同，期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作條件、雙方的義務(wù)甲方：_____為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律和法制教育。乙方：_____在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作。2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。四、勞動報酬：_____(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度1、基本工資1800元2、績效考核內(nèi)容(按____年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金。五、勞動紀(jì)律和條件11、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。6、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。(1)在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。9、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。(1)甲方拖欠發(fā)工資____月以上。(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年藥房聘用合同（二）藥房聘用合同合同編號：____-YF-001甲方：藥房名稱地址：______________________電話：______________________營業(yè)執(zhí)照號碼：______________________乙方：______________________住址：______________________聯(lián)系電話：______________________身份證號：______________________鑒于乙方申請加入甲方藥房，甲乙雙方本著平等、自愿、公平交易的原則，達(dá)成以下聘用合同：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方為藥房銷售員，乙方承諾在聘用期間認(rèn)真、勤奮工作，完成甲方交付的各項工作任務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：為顧客提供藥物咨詢服務(wù)、輔助顧客購買藥物以及保持藥房的衛(wèi)生和整潔。第二條聘用期限2.1本次聘用期限為一年，自合同簽訂之日起計算。2.2聘用期屆滿前雙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)在合同到期前一個月提前溝通，并簽訂書面協(xié)議予以執(zhí)行。第三條工作時間及休假3.1乙方每天工作8小時，雙方約定的工作時間為：_____________。3.2乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日期雙方約定如下：_____________。3.3乙方享有正常法定假日、婚假、喪假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等合法休假權(quán)益。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為每月人民幣_____________元。4.2乙方的薪資發(fā)放周期為每月一次，在每月_________日之前支付乙方上一月的工資。第五條工作規(guī)范5.1乙方在藥房工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和藥房職業(yè)道德規(guī)范，保持良好的職業(yè)操守和形象。5.2乙方應(yīng)遵守藥品管理制度，嚴(yán)格按照藥品操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保藥品的質(zhì)量和安全。第六條保密條款6.1乙方在工作期間了解到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、商業(yè)信息以及顧客資料，均為甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方應(yīng)對藥房內(nèi)的藥品信息、價格等保密，不得泄露給任何其他人或機(jī)構(gòu)。第七條解除合同7.1本合同在以下情況下可以解除：合同期滿、雙方一致決定解除、乙方違約、勞動爭議仲裁結(jié)果認(rèn)定合同解除等。7.2任何一方解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方，雙方在解除后的工作交接和相關(guān)手續(xù)上應(yīng)互相配合。第八條其他約定8.1甲方有權(quán)在聘用期間對乙方進(jìn)行工作業(yè)績考核，并有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時進(jìn)行薪資調(diào)整和獎懲。8.2雙方同意在發(fā)生勞動糾紛時優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，如無法解決則提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行解決。第九條合同生效9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：