2024年導(dǎo)購(gòu)員聘用合同樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年導(dǎo)購(gòu)員聘用合同樣本甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：一、合同期限合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作時(shí)間每天正常工作時(shí)間為九個(gè)小時(shí)，特殊情況視情況而定。如需請(qǐng)假提前一天申請(qǐng)。請(qǐng)假期間不享受提成。三、勞動(dòng)報(bào)酬基礎(chǔ)工資____元+全勤獎(jiǎng)____元+銷售提成____%甲方暫押乙方____天工資作為保證金，合同終止后返還乙方。(合同期內(nèi)如乙方違約，甲方則有權(quán)扣掉保證金作為對(duì)甲方損失的賠償)四、勞動(dòng)紀(jì)律自覺(jué)遵守本店勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班。不每月盤(pán)點(diǎn)一次，盤(pán)點(diǎn)少貨時(shí)，查明情況后由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)賠償給甲方;4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前____天通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。5、本著自愿的條件下，聘用時(shí)間為一年，如有特殊情況，必修提前一月通知甲方并培訓(xùn)好下一名營(yíng)業(yè)員方可離開(kāi)，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，扣發(fā)當(dāng)月工資。十、保密義務(wù)員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。十一、離職手續(xù)員工在終止或解除合同時(shí)的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交本專賣店簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。甲方：_____乙方：_____(簽章：代表人：_____(簽章)乙方身份證號(hào)：甲方地址：身份證復(fù)印件：聯(lián)系電話：乙方地址：合同簽署地：聯(lián)系電話：合同簽署時(shí)間：____年____月____日2024年導(dǎo)購(gòu)員聘用合同樣本（二）導(dǎo)購(gòu)員聘用合同書(shū)甲方：(公司名稱)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)乙方：姓名：（導(dǎo)購(gòu)員姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）居住地址：（居住地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方擔(dān)任我公司導(dǎo)購(gòu)員一事，達(dá)成如下合同:第一條合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)員的崗位。第二條工作內(nèi)容乙方職責(zé)包括但不限于：1.根據(jù)公司的銷售策略，協(xié)助客戶選擇商品，并提供專業(yè)的銷售建議。2.維護(hù)和管理商品的陳列和展示，保持良好的商品形象。3.根據(jù)客戶的需求，提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)。4.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。第三條試用期乙方入職后，將首先進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期。試用期工資待遇及其他權(quán)益與正式員工相同。第四條薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月(薪酬數(shù)額)元。2.乙方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金。3.乙方享受公司提供的其他福利待遇，具體由公司另行規(guī)定。第五條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作8小時(shí)，周末和法定節(jié)假日照常上班。2.乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。具體假期安排由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條保密責(zé)任乙方承諾在工作期間和離職后，將對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何人泄露或利用該商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第七條合同解除1.合同期滿后，如甲方和乙方均無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，辜負(fù)甲方的信任；c)乙方在試用期或正式期內(nèi)提供的資料不真實(shí)；d)不按時(shí)按要求上班；e)其他嚴(yán)重違約行為。3.如乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金（待議）。第八條爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可以向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿。如需續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：