個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)

個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________個(gè)人雇傭合同協(xié)議書(shū)甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：一、雇傭關(guān)系及職責(zé)1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任如下職位：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)具體職位）（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)乙方應(yīng)履行的職責(zé)）二、雇傭期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、年薪等）3.2乙方同意，甲方可根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)工作時(shí)間，如每周工作幾天、每天工作幾小時(shí)等）4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方同意，其在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)乙方解除合同的情形）（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)甲方解除合同的情形）八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)甲方名稱或個(gè)人姓名）乙方（被雇傭方）：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)乙方名稱或個(gè)人姓名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司章程或個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證明6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密信息資料7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng)力，乙方同意接受甲方支付報(bào)酬的法律關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量支付給乙方的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、事故等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等方式提高乙方工作能力。2.乙方工作積極性不高：采取激勵(lì)措施，如績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，提高乙方工作積極性。3.甲方經(jīng)營(yíng)狀況不佳，無(wú)法支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：與乙方協(xié)商調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬，或?qū)で笸獠咳谫Y解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取法律手段，如報(bào)警、起訴等，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.個(gè)人或單位聘請(qǐng)家政服務(wù)員、保姆等家庭服務(wù)人