酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景分析酒店管理，這一全球矚目的行業(yè)，不僅躋身十大熱門行業(yè)之列，其專業(yè)人才更是在中國百萬年薪職業(yè)中高居第六。酒店管理所涉領域廣泛，從星級酒店管理、國際旅游商務管理，到高級餐廳管理，乃至近年來興起的賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部與夜總會管理等，無不展現(xiàn)出其多元化的魅力。近年來，國際人才市場上酒店管理人才供不應求的現(xiàn)象愈發(fā)明顯。隨著2008年北京奧運會的成功舉辦，以及2010年上海世博會等一系列國際盛事在中國的相繼上演，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求日益旺盛。當前，旅游與酒店業(yè)已成為全球經濟的重要支柱，2002年我國入境旅游收入超過200億美元，近20年來，年均增長率高達20%。據世界旅游組織預測，至2020年，中國將榮登全球最大旅游目的地國寶座，同時成為第四大客源輸出國，接待與出國旅游人次將分別達到1.3億與1億，國際旅游創(chuàng)匯預計可達600億美元，國內旅游收入將超過2萬億人民幣，旅游業(yè)總產值有望占據國內生產總值的10%以上，成為國民經濟的堅實支柱。與此同時，酒店業(yè)在我國迅速崛起，短短二十余載，涉外酒店數量已從不足500家激增至5000家。眾多國際酒店管理集團如洲際、喜達屋、萬豪、圣達特、雅高、凱悅、希爾頓、卡爾森、香格里拉、最佳西方等，紛紛攜旗下品牌進駐北京酒店市場。不久前，北京又有10家飯店納入國際集團化管理。據不完全統(tǒng)計，2008年奧運期間，北京五星級以上酒店數量突破50家。然而，目前旅游、酒店行業(yè)員工多為“半路出家”，大專以上學歷及專業(yè)知識人才占比不到40%，專業(yè)管理人才缺口巨大，為酒店管理專業(yè)的發(fā)展描繪了誘人的前景。酒店業(yè)，這一職場上的“隱秘寶藏”，在職業(yè)規(guī)劃意識的理性回歸下，逐漸受到家長與學生的關注。其發(fā)展前景廣闊、潛力巨大、薪資優(yōu)厚，尤其被視為職場中尚未充分挖掘的“寶藏”。以下為其顯著特點：特點一：行業(yè)容量巨大作為全球十大熱門行業(yè)之一，酒店管理專業(yè)在國際就業(yè)市場上持續(xù)火熱。隨著北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等國際盛事在中國的舉辦，中國對酒店管理專才的需求不斷攀升。近年來，全球知名酒店品牌紛紛布局中國市場，大規(guī)模投資與加盟，導致行業(yè)內高級專業(yè)人才供不應求。據國家旅游局統(tǒng)計，全球每分鐘都有旅游酒店業(yè)的職位誕生。特點二：中高級人才稀缺酒店業(yè)對專業(yè)度高、綜合能力強的中高級人才需求尤為迫切。調查顯示，具備強語言能力、國際視野、先進培訓背景與實戰(zhàn)經驗的人才，將受到酒店業(yè)的特別青睞。特點三：重視資歷與持續(xù)發(fā)展酒店管理行業(yè)并非傳統(tǒng)意義上的“青春飯”，而是可終身從事的行業(yè)。隨著資歷的增長，人際交往經驗愈發(fā)豐富，處理事務的能力也隨之增強。特點四：薪酬與福利待遇優(yōu)厚據中國飯店協(xié)會最新發(fā)布的報告顯示，2015年度全國飯店業(yè)職業(yè)經理人平均年薪為20萬元。在五星級飯店中，北京、上海、廣州、深圳、蘇州等地總經理平均年薪均超過35萬元。此外，酒店業(yè)還提供體面的工作環(huán)境及衣食住等多重隱性福利，這是其他行業(yè)難以比擬的。特點五：最具活力的行業(yè)中國各地將旅游業(yè)視為經濟發(fā)展的引擎，政府與社會投資持續(xù)增加，旅游酒店行業(yè)將成為中國最具活力的行業(yè)。隨著全球經濟的復蘇與快速發(fā)展，酒店行業(yè)持續(xù)擴張，對人才的需求不斷增長，每年需吸納數以千計的國際化酒店管理專業(yè)人才。酒店管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率遠超其他專業(yè)，就業(yè)前景樂觀，預計至2015年后，高級酒店管理專業(yè)人才將成為職場上的高薪精英。1.隨著全球經濟的持續(xù)復蘇與快速發(fā)展，酒店行業(yè)在全球與中國地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將顯著超越傳統(tǒng)行業(yè)。2.全球眾多著名大學均設有酒店管理專業(yè)，課程中普遍包含半年至一年的帶薪實習，以及理論與實踐相結合的活動，其畢業(yè)生就業(yè)率遠超其他專業(yè)。3.酒店行業(yè)薪酬與社會福利收入顯著高于傳統(tǒng)行業(yè)，隨著工作經驗的積累，職業(yè)地位穩(wěn)步提升。4.中國各地將旅游業(yè)作為經濟增長的關鍵動力，政府與社會投資持續(xù)增加，旅游酒店行業(yè)將成為最具活力的行業(yè)。高級酒店管理人才在全球范圍內持續(xù)緊缺，近年來，國際人才市場上酒店管理人才供不應求。隨著北京奧運會、上海世博會等國際大型活動在中國的舉辦，中國對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求日益增長，全球已有17個國際酒店管理集團投資或管理高