護(hù)理老人雇傭協(xié)議書

護(hù)理老人雇傭協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要照顧老人，乙方愿意提供護(hù)理服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條護(hù)理服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)照顧甲方的老人，包括日常生活照料、飲食護(hù)理、清潔衛(wèi)生、康復(fù)鍛煉等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)，確保老人的生活舒適和安全。第二條護(hù)理服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間從早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)。2.2如有特殊需要，甲方可以與乙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。第三條護(hù)理服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的護(hù)理服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣____元。3.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法按時(shí)足額支付護(hù)理費(fèi)用。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)獲得合法的勞動報(bào)酬，甲方不得拖欠或克扣乙方工資。4.2乙方有權(quán)享有法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)保證乙方的護(hù)理服務(wù)順利進(jìn)行，提供必要的協(xié)助和支持。5.2甲方應(yīng)對乙方提供的工作條件進(jìn)行必要的改善，確保乙方的合法權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在護(hù)理過程中知曉的甲方及其家人的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2甲方也應(yīng)對乙方的個(gè)人信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條解除和終止條款7.1在合同期內(nèi)，如甲方需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.2如乙方需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃4.護(hù)理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.工作環(huán)境安全評估報(bào)告6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付護(hù)理費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)，視為違約。3.甲方泄露乙方個(gè)人信息，視為違約。4.乙方泄露甲方及其家人隱私信息，視為違約。5.甲方未提供必要協(xié)助和支持，影響乙方工作順利進(jìn)行，視為違約。6.乙方未遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)理服務(wù)：指乙方為甲方提供的日常生活照料、飲食護(hù)理、清潔衛(wèi)生、康復(fù)鍛煉等服務(wù)。2.護(hù)理費(fèi)用：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，用于支付乙方提供的護(hù)理服務(wù)。3.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自義務(wù)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付護(hù)理費(fèi)用。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行合同約定；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方可以要求甲方停止泄露并消除影響；如甲方不配合，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方責(zé)任。4.問題：工作環(huán)境不安全。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全；如甲方不改善，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為老人尋找護(hù)理服務(wù)。2.乙方提供護(hù)理服務(wù)并獲