總經(jīng)理聘用合同模板

總經(jīng)理聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理和日常運(yùn)作。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及帶薪年假等福利待遇。3.3乙方在公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的情況下，可享受甲乙雙方約定的年終獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方業(yè)績(jī)證明6.勞動(dòng)合同解除證明7.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等行為。3.乙方未履行總經(jīng)理職責(zé)：乙方未按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理和日常運(yùn)作。4.甲方未按時(shí)支付薪酬：甲方未按照合同約定，按時(shí)支付乙方的年薪及年終獎(jiǎng)等。5.甲方未提供合同約定的福利待遇：甲方未按照國(guó)家規(guī)定及合同約定，提供乙方五險(xiǎn)一金及帶薪年假等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金4.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工享有的年度帶薪休假5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求，按合同約定解除合同。2.乙方工作態(tài)度不端正：進(jìn)行溝通和教育，如態(tài)度仍不端正，按合同約定解除合同。3.甲方未按時(shí)支付薪酬：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未提供合同約定的福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及合同約定，提供乙方五險(xiǎn)一金及帶薪年假等福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供總經(jīng)理崗位，乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確