員工解除勞動的合同范本

員工解除勞動的合同范本員工解除勞動合同范本甲方（公司全稱）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________乙方（員工姓名）：_____________________身份證號碼：_____________________住址：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，在解除勞動合同前辦理完工作交接手續(xù)，并歸還甲方所有的財物。三、甲方應(yīng)支付乙方截至解除勞動合同之日的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)付款項，并按照國家規(guī)定支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前，甲方已向乙方充分告知了解除勞動合同可能產(chǎn)生的法律后果，乙方已充分了解并自愿接受。五、雙方同意，除本協(xié)議約定的內(nèi)容外，雙方之間不存在其他任何勞動爭議或糾紛。乙方不再就勞動合同解除事宜向甲方提出任何主張或要求。六、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司全稱）：_____________________（蓋章）法定代表人：_____________________（簽字）乙方（員工姓名）：_____________________（簽字）簽訂日期：______年______月______日此范本只是一個基礎(chǔ)模板，實際使用時應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改，并確保符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。在簽訂任何合同之前，建議雙方都應(yīng)咨詢專業(yè)的法律顧問。員工解除勞動的合同范本（1）員工解除勞動合同范本甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人負(fù)責(zé)人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期雙方同意于_______解除勞動合同。二、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)支付乙方截至解除勞動合同之日的全部工資，共計_______內(nèi)支付完畢。2.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______內(nèi)支付完畢。三、工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日起_______內(nèi)，按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)，包括歸還公司財物、資料等。四、保密及競業(yè)限制乙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得在解除勞動合同后的一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。五、違約責(zé)任若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_______法定代表人負(fù)責(zé)人（簽字）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______員工解除勞動的合同范本（2）員工解除勞動合同范本甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲、乙雙方于_______，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意提前解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議如下：一、解除勞動合同的日期雙方同意，勞動合同自_______起解除。二、工資結(jié)算及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)支付乙方截至解除勞動合同之日應(yīng)得的工資、獎金、津貼等勞動報酬。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。三、工作交接乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接，包括但不限于文件、資料、工具、設(shè)備等。四、保密義務(wù)乙方應(yīng)繼續(xù)遵守雙方簽署的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。五、違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。六、爭議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______請根據(jù)實際情況填寫范本中的空白部分，并在必要時對條款進(jìn)行增減或修改。務(wù)必確保所有內(nèi)容符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。在正式簽署前，務(wù)必請專業(yè)法律顧問進(jìn)行審查。員工解除勞動的合同范本（3）員工解除勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方一致同意于_______解除雙方簽訂的勞動合同。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理完畢工作交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方或甲方客戶的財物，包括但不限于工作資料、電腦設(shè)備、辦公用具、門禁卡等。三、甲方同意按照國家的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。具體金額及支付方式如下：_______。四、乙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前，甲方已向其明確告知了應(yīng)享有的各項權(quán)益，包括但不限于工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、社會保險、福利待遇等，并確認(rèn)甲方已足額支付上述各項費(fèi)用。五、甲乙雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議后，雙方之間不存在任何勞動爭議或糾紛。乙方承諾不再就勞動合同解除事宜向甲方提出任何主張或要求。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______員工解除勞動的合同范本（4）員工解除勞動合同范本甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲、乙雙方于_______，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期雙方同意自_______起解除勞動合同關(guān)系。二、工資結(jié)算及福利待遇甲方將于本協(xié)議簽訂后_______內(nèi)，按照乙方實際工作天數(shù)及勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、津貼等福利待遇。三、離職手續(xù)乙方應(yīng)在解除勞動合同前，按照甲方的要求，完成離職交接工作，包括但不限于歸還公司財物、交接工作事項等。四、保密及競業(yè)限制乙方應(yīng)繼續(xù)遵守雙方簽訂的保密協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)約定，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。五、爭議解決雙方如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______員工解除勞動的合同范本（5）員工解除勞動合同范本甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲乙雙方于_______，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下解除勞動合同協(xié)議：一、雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除原勞動合同關(guān)系。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理完畢工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財物，包括但不限于工作證件、公司資料、電腦設(shè)備等。三、甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他應(yīng)付款項。具體金額及支付方式如下：_______四、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前，甲方已向乙方告知了相關(guān)的法律法規(guī)和政策，乙