園林養(yǎng)護勞動合同封皮_第1頁
園林養(yǎng)護勞動合同封皮_第2頁
園林養(yǎng)護勞動合同封皮_第3頁
園林養(yǎng)護勞動合同封皮_第4頁
園林養(yǎng)護勞動合同封皮_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

園林養(yǎng)護勞動合同封皮合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:__________________住址:______________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事園林綠化工程的企業(yè),乙方愿意從事園林養(yǎng)護工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等自愿、誠實守信的原則,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導下,負責園林植物的栽植、修剪、施肥、病蟲害防治、澆水、除草等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務水平。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作5天,每天工作8小時,休息日和國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應按時上下班,遲到、早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)的,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定予以處理。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣______元(人民幣大寫:________________元整),甲方每月______日前準時發(fā)放工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資待遇隨甲方公司規(guī)定和市場行情進行調(diào)整。四、社會保險4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供真實有效的身份證明等相關(guān)資料,以便甲方為其辦理社會保險。五、勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法規(guī)的勞動保護設(shè)施和防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和防護用品,不得隨意損壞或遺失。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職、曠工等,甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違反國家法律法規(guī)和合同約定,乙方有權(quán)解除合同。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行合同約定,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除/終止證明6.工資條復印件7.甲方規(guī)章制度8.甲方園林養(yǎng)護項目計劃書9.乙方工作日志10.乙方考勤記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險,構(gòu)成違約。3.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施和防護用品,構(gòu)成違約。4.甲方未按照合同約定提供工作內(nèi)容,構(gòu)成違約。5.乙方未按照甲方安排的工作時間上班,構(gòu)成違約。6.乙方未按照甲方要求完成工作任務,構(gòu)成違約。7.乙方提供虛假個人信息,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方而約定的試驗性階段。3.社會保險:國家通過法律強制實施,為工薪勞動者提供基本生活保障的制度。4.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所取得的各種形式的報酬。5.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作或從事額外的工作。6.違約金:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,并向社保部門投訴。3.問題:工作環(huán)境惡劣,未提供勞動保護。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境,提供勞動保護,并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:合同解除/終止未提供證明。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供合同解除/終止證明,并向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題:甲方違法解除合同。解決辦法:乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同,并要求甲方支付賠償金。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供園林養(yǎng)護項目的工作崗位。2.乙方在甲方指導下,從事園林植物的栽植、修剪、施肥、病蟲害防治、澆水、除草等工作。3.甲方按照合同約定,按時足額支付乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論