2024人工合同書范本

2024人工合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方在法定工作時(shí)間依法參加社會活動(dòng)，甲方不得扣發(fā)工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照甲方的要求辦理工作交接。8.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.甲方薪酬制度復(fù)印件

7.社會保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

8.乙方工作交接清單

9.保密協(xié)議復(fù)印件

10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反第三條。

2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，違反第五條。

3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，違反第六條。

4.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，違反第二條。

5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，違反第七條。

6.甲方未按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，違反第八條。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。

3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會福利制度。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.問題：甲方未繳納社會保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴。

3.問題：工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的要求，如協(xié)商不成，可以向安監(jiān)部門投訴。

4.問題：乙方違反保密義務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此