關(guān)于試用期合同

關(guān)于試用期合同合同編號：__________關(guān)于試用期合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處試用期間的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.本合同試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，則本合同繼續(xù)有效。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行職務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月人民幣____元。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，乙方工資待遇按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。四、保險(xiǎn)福利1.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)為其繳納社會保險(xiǎn)。2.乙方在試用期內(nèi)，享有國家規(guī)定的休假待遇。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方如違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、合同的解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)履行勞動合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，本合同繼續(xù)有效。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.勞動合同文本6.試用期評價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失。3.乙方在試用期滿后未同意繼續(xù)履行勞動合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性期限。2.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位必須為勞動者繳納的社會福利。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)離職：按照合同約定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資。2.甲方未按照約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并向社保部門投訴。4.乙方在試用期滿后未同意繼續(xù)履行勞動合同：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位招聘新員工時(shí)，與勞動者簽訂試用期合同。2.用人單位對勞動者進(jìn)行試用評估，以決定是否正式錄用。3.勞動者在試用期