招商主管崗位職責(zé)

/招商主管崗位職責(zé)招商主管崗位職責(zé)1職責(zé)：1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產(chǎn)品宣講和介紹;2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調(diào)研;5、已簽約客戶實體店開業(yè)前的.對接工作;6、按時完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職要求：1、兩年以上工作經(jīng)驗;2、有網(wǎng)絡(luò)營銷或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、較強的溝通表達能力;4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;招商主管崗位職責(zé)21、負責(zé)市場調(diào)查與市場分析、2、負責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析、3、配合項目負責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析、4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(zé)（例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合）、5、對項目招商執(zhí)行計劃負責(zé)（例如協(xié)調(diào)完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作）、6、項目負責(zé)人交待的其他工作、招商主管崗位職責(zé)31、負責(zé)組織市場項目招投標(biāo)工作。2、負責(zé)公司市場店房租憑的管理工作。3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。6、完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。8、制訂階段性招商成果工作計劃。9、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。10、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?2、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；13、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；14、保持與招商經(jīng)理之間的'聯(lián)絡(luò)和傳達工作；15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；18、負責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；19、負責(zé)安排每天的出勤人員；20、負責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；21、負責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；22、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；招商主管崗位職責(zé)41、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實施。3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進行評估、總結(jié)。4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的.需要適時提出應(yīng)以策略。6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。7、負責(zé)本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。8、負責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。9、負責(zé)填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓(xùn)工作。11、負責(zé)對招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。13、每月對招商專員工作情況進行評定。14、負責(zé)對新員工引導(dǎo)和教育。15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。招商主管崗位職責(zé)5職責(zé)：1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；2、負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；任職要求：1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、基本技能和素質(zhì)：1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；4)能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；3、能力要求：1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營銷能力；2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的`優(yōu)先；5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神；7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。招商主管崗位職責(zé)6職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo)；2、開發(fā)，拓展加盟商，負責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；5、維護與客戶長期良好的'合作關(guān)系，保持公司品牌形象；6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整、任職資格：1、3—5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗；2、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力；3、具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；4、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力；5、熟悉招商操作程序和招商渠道、招商主管崗位職責(zé)7崗位職責(zé):1、負責(zé)招商類目的商家運營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責(zé)類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應(yīng)的招商策略;4、針對所負責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo),實現(xiàn)項目的落地和推進;5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;6、制定季度的.工作計劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。任職資格:1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;3、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);4、較強的自我驅(qū)動和責(zé)任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。招商主管崗位職責(zé)8職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項目情況，主動約談目標(biāo)客戶資源;3、負責(zé)項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;4、負責(zé)商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標(biāo)達成，確保整體出租率，租金達標(biāo)率的落定執(zhí)行任職資格：1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的'標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;6、有強烈的工作責(zé)任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強，良好的公關(guān)談判能力;招商主管崗位職責(zé)9職責(zé)1、負責(zé)實施本項目招商各項工作，完成招商目標(biāo)；2、現(xiàn)場電話接聽與日常客戶現(xiàn)場接待及樓盤推介講解；3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期；4、負責(zé)收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持；5、負責(zé)協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系；6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的.信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)、任職要求：1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進取，能承壓；2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮招商主管崗位職責(zé)101、負責(zé)制定招商策略和執(zhí)行計劃；2、主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務(wù)；3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；5、調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；6、完成日常上級下達的任務(wù)、招商主管崗位職責(zé)111、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調(diào)，共同推進招商2、品牌信息搜集、與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談。3、完成租金或其它收入預(yù)算4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)（包括花車、廣場外共用面積等）、5、負責(zé)對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險復(fù)核、存檔和保管、招商主管崗位職責(zé)12職責(zé):1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責(zé);2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;3.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息:4.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的`商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實的商戶檔案;5.負責(zé)接待每天的到訪客戶;6.負責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;7.負責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,男女不限;2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;4.有出色的客戶服務(wù)意識較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;5.誠實守信勤奮敬業(yè)。招商主管崗位職責(zé)13職責(zé)1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；3、負責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作任務(wù)。任職資格1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有良好的'語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；3、有一定的連鎖商家客戶資源。招商主管崗位職責(zé)141、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作、2、負責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的.建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行、3、負責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進行相應(yīng)的人員管理、4、負責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用、5、負責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談、6、負責(zé)組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）、7、負責(zé)建立室外步行街租賃檔案、8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作