y2018清潔服務(wù)合同

服務(wù)項(xiàng)目清潔服務(wù)合同項(xiàng)目名稱：項(xiàng)目地點(diǎn)：甲方：乙方：丙方：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方：乙方：丙方：為確保由丙方管理的服務(wù)項(xiàng)目之環(huán)衛(wèi)清潔，由乙方負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目清潔服務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，為明確甲、乙、丙三方責(zé)任，經(jīng)甲、乙、丙三方平等、充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，合同條款如下：日常清潔服務(wù)的內(nèi)容甲、丙方聘用乙方為服務(wù)項(xiàng)目及公共區(qū)域提供清潔服務(wù)，在丙方主管部門的管理及指導(dǎo)下，維持丙方所管理的服務(wù)項(xiàng)目的環(huán)衛(wèi)清潔。服務(wù)地點(diǎn)：承包方式：乙方包工包料（不包括衛(wèi)生紙及洗手液等衛(wèi)生間客用消耗品）。乙方保潔員的具體工作崗位、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)，由甲、乙、丙三方在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定,作為本合同的附件。合同有效期經(jīng)甲、乙、丙三方商議認(rèn)可后，暫定由年月日起生效，至年月日終止。有關(guān)結(jié)付款服務(wù)項(xiàng)目日常保潔費(fèi)用：保潔員月保潔費(fèi)用為￥（大寫(xiě)：元/人/月），共計(jì)名保潔員。此項(xiàng)費(fèi)用含公共區(qū)域保潔物料費(fèi)用,丙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整保潔員數(shù)量及工作范圍。合同期內(nèi)若增減保潔區(qū)域或人員，將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)增減費(fèi)用。增減保潔員按費(fèi)用￥（大寫(xiě)：元整/人/月）計(jì)算,此費(fèi)用中已含駐場(chǎng)人員工資，福利費(fèi)用，保險(xiǎn)，歺費(fèi)及其它乙方聘用員工所須支付的費(fèi)用，乙方不得因聘用人員向丙方收取任何額外費(fèi)用。人員數(shù)量由丙方按實(shí)際情況決定，同時(shí)乙方須按照丙方要求派駐足夠人手。乙方在每月工作完成后于次月3日前將上月計(jì)劃工作完成情況報(bào)告、收款單及正式發(fā)票送交丙方，經(jīng)丙方核實(shí)完畢，由甲方完成財(cái)務(wù)程序后，于25日前甲方予乙方結(jié)付上月清潔工作款。丙方有權(quán)按照附件中的檢查標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。并保留對(duì)工作質(zhì)量未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目扣款的權(quán)力。日?？陀孟钠罚ㄐl(wèi)生紙及洗手液等）由乙方按照丙方提供之品牌、價(jià)格進(jìn)行購(gòu)買或由丙方直接購(gòu)買后，由乙方負(fù)責(zé)擺放并保持充分狀態(tài)。客用消耗品費(fèi)用及采買方式由甲方?jīng)Q定。乙方承擔(dān)服務(wù)項(xiàng)目外墻清洗工作，外墻清洗費(fèi)用為￥元整/平方米/次。B座清洗費(fèi)用共計(jì)￥元整/次（大寫(xiě)：元整/次）；乙方承擔(dān)外圍雨棚的清洗工作，清洗費(fèi)用為￥元/次（大寫(xiě)：元整/次）乙方承擔(dān)服務(wù)項(xiàng)目地面石材結(jié)晶工作，石材結(jié)晶費(fèi)用為：￥元整/平方米/次。在合同期內(nèi)，乙方免費(fèi)贈(zèng)送清潔區(qū)域內(nèi)一次結(jié)晶。乙方承擔(dān)大堂墻壁高位（五米以上）清潔工作，清潔費(fèi)用為￥元整/平方米/次外墻、雨棚的清洗，地面石材結(jié)晶，大堂墻壁高位清潔等四項(xiàng)工作的工作時(shí)間及次數(shù)由丙方?jīng)Q定（外墻清洗范圍為服務(wù)項(xiàng)目玻璃幕墻、外掛石材外側(cè),包括屋頂）。日后此四項(xiàng)工作的價(jià)格如另有變化，三方協(xié)商解決或丙方有權(quán)聘請(qǐng)報(bào)價(jià)低于上述費(fèi)用的各公司實(shí)施該項(xiàng)作業(yè)，乙方不得提出異議并不可視為丙方違約。乙方在外墻清洗施工前應(yīng)提前最少一周向丙方提出書(shū)面計(jì)劃，并購(gòu)買一份包括甲、丙方為受益人的公眾責(zé)任險(xiǎn)，并須向丙方提供保險(xiǎn)單復(fù)印件，方可施工。否則，乙方須承擔(dān)一切因此而產(chǎn)生的后果及對(duì)丙方或第三方造成的經(jīng)濟(jì)損失。倘乙方故意拖欠其雇員之工資，而勞動(dòng)局亦認(rèn)為該項(xiàng)欠薪應(yīng)追討者，則丙方于乙方未能發(fā)放上述拖欠工資時(shí)，由乙方應(yīng)收之費(fèi)用內(nèi)扣除上述欠薪，直接支付給乙方雇員。甲、乙、丙三方的權(quán)利和責(zé)任甲方權(quán)利甲方有權(quán)監(jiān)督及隨時(shí)抽查乙方工作并提出整改意見(jiàn)。甲方在乙方清潔工作效果或所使用人員、器具及清潔制劑不能達(dá)到三方商定的標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，有拒絕給乙方結(jié)付全部或部分服務(wù)費(fèi)的權(quán)利。甲方有權(quán)對(duì)不稱職之保潔員或保潔管理人員提出更換要求的權(quán)利。甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)就清潔服務(wù)的工作范圍和期限及時(shí)通知丙方予以安排。甲方免費(fèi)為乙方提供合理用房、用水、用電及有限之貯物地方等設(shè)施，以供為合約內(nèi)容工作之用。甲方在乙方工作完成并取得丙方認(rèn)可后，有按時(shí)給乙方結(jié)付清潔工作款的責(zé)任。甲方有在正常情況下正確履行本合同條款的責(zé)任。乙方權(quán)利乙方有自行做工作安排及編制工作程序的權(quán)利。乙方有對(duì)丙方提出合理化工作建議的權(quán)利。乙方在圓滿完成工作任務(wù)（經(jīng)丙方認(rèn)可）后，按合同規(guī)定之結(jié)款日，有向甲方要求取得清潔工作款的權(quán)利。甲方不得無(wú)故拖欠清潔服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)在甲方拖欠三個(gè)月費(fèi)用時(shí)，對(duì)未付的款項(xiàng)，將加收每日滯納金，滯納金計(jì)算日期由三個(gè)月時(shí)起至付清為止，滯納金的收繳比率為每日2‰。同時(shí)，乙方有權(quán)終止服務(wù)，并保留追收甲方所欠款及追償甲方違約的責(zé)任的權(quán)利。乙方責(zé)任乙方有遵照丙方的清潔要求及時(shí)做好服務(wù)項(xiàng)目清潔工作的責(zé)任，否則甲、丙方可依據(jù)實(shí)際情況追究乙方的違約責(zé)任直至解除合同。非甲、丙方許可，乙方派駐在服務(wù)項(xiàng)目從事公共區(qū)域保潔工作的人員不得承擔(dān)其他項(xiàng)目客戶室內(nèi)保潔工作，否則按照違約處理（無(wú)論從事該室內(nèi)保潔工作的人員是否在崗）。乙方派駐的人員須經(jīng)過(guò)良好的崗前培訓(xùn)，并達(dá)到甲方的要求標(biāo)準(zhǔn)，人員樣貌端正，身體健康，女性身高1.5米以上，男性身高1.65米以上，講普通話，口齒清晰，年齡在45歲以下，北京本地保潔員年齡可放寬到50歲，但45歲以上人員不得超過(guò)總?cè)藬?shù)30％，且保潔員平均年齡45歲以下。乙方合約期內(nèi)提供工服并須保證員工衣著合體，儀容儀表符合整體形象。保潔員工衣式樣，須于簽訂本合同前報(bào)甲、丙兩方同意,方可穿著，否則，丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)費(fèi)用。乙方在合同期內(nèi)如要更換保潔員新工服，須提前最少7天將式樣報(bào)甲、丙兩方認(rèn)可，方可穿戴。否則，甲、丙方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用，直至甲、丙兩方滿意為止。乙方之工作人員有服從丙方指定管理人員管理的責(zé)任，如出現(xiàn)不服從管理事端，由乙方負(fù)責(zé)做出處理，并將處理結(jié)果報(bào)知丙方認(rèn)可。乙方負(fù)責(zé)擬定工作人員崗位職責(zé)，交至丙方備案。并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行管理，做到文明服務(wù)、按時(shí)到崗、身著統(tǒng)一工作服、佩帶胸牌、使用禮貌用語(yǔ)；不亂竄無(wú)關(guān)區(qū)域，不能酒后上崗，非不得已不得使用客梯。除丙方書(shū)面通知，乙方人員不得在項(xiàng)目?jī)?nèi)留宿駐守；乙方之工作人員不得在項(xiàng)目范圍內(nèi)出口穢言、酗酒、賭博、吸毒、打架及行為不檢，倘若發(fā)現(xiàn)，丙方可勒令該雇員離開(kāi)。如因此而引起之損失，乙方須承擔(dān)所有責(zé)任。乙方不得允許其雇員向服務(wù)項(xiàng)目客戶索取金錢或禮物（尤其是于農(nóng)歷新年及其它節(jié)日）。乙方有為所派駐服務(wù)項(xiàng)目的清潔工作人員提供國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)，及工資福利及工作制服的絕對(duì)責(zé)任。如遇有清潔工作人員因病、事假、周休、年休或其它情況不能上班時(shí)，乙方須立即安排訓(xùn)練有素之人員到崗接替，保證合同中的清潔工作崗位人員人數(shù)。若因上述原因影響正常清潔服務(wù)工作，丙方則從勞務(wù)費(fèi)中按缺勤人數(shù)，天數(shù)，按其崗位平均日工資扣除雙倍費(fèi)用，同時(shí)丙方無(wú)須就保潔員休假而支付任何替班費(fèi)用。乙方對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)工作人員流動(dòng)性進(jìn)行相應(yīng)控制，控制人員每月流動(dòng)率不超過(guò)10%。如因流動(dòng)率超過(guò)約定，影響工作質(zhì)量，甲、丙方有權(quán)根據(jù)影響程度予以經(jīng)濟(jì)處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)為超出約定流動(dòng)率人員的雙倍工資（人均日工資）。每年春節(jié)期間及夏季農(nóng)忙保潔行業(yè)招工緊張期間，允許一周內(nèi)有不超過(guò)10%的缺編名額，但班次及崗位不得出現(xiàn)空缺（缺勤），且不得因此影響工作質(zhì)量，否則甲方、丙方有權(quán)根據(jù)影響程度予以經(jīng)濟(jì)處罰。春節(jié)：中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，期間由農(nóng)歷臘月最后一天至新年正月初六。農(nóng)忙：根據(jù)乙方提供的說(shuō)明報(bào)告確定具體日期，最長(zhǎng)不超過(guò)7天。乙方須定期對(duì)內(nèi)部使用的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備及機(jī)械進(jìn)行檢修，如因乙方設(shè)施設(shè)備故障而給甲方、丙方或任何第三方設(shè)施設(shè)備或財(cái)產(chǎn)造成的損失由乙方承擔(dān)。乙方須賠償甲、丙雙方因應(yīng)付此類索償遭受之一切損失及所支付之費(fèi)用。乙方如未按正規(guī)操作程序操作設(shè)備，因此造成乙方本身人員、丙方或任何第三方的人身傷亡及其它相關(guān)責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方須賠償甲、乙雙方因應(yīng)付此類索償遭受之一切損失及所支付之費(fèi)用。乙方有對(duì)服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備、設(shè)施安全負(fù)責(zé)并予以維護(hù)的責(zé)任，由乙方引起或造成的設(shè)備、設(shè)施的損壞則由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)、賠償，并需對(duì)因此而引致的甲、丙兩方的損失予以補(bǔ)償。在執(zhí)行本合同時(shí)，倘乙方工作人員因任何疏忽行為致甲、丙兩方財(cái)產(chǎn)或代管之財(cái)產(chǎn)受損壞時(shí)，丙方先安排修補(bǔ)工程，然后向乙方索償此項(xiàng)工程之全部費(fèi)用，屆時(shí)乙方須依照丙方所開(kāi)列之價(jià)單繳付。乙方不得雇用非法勞工，否則一切后果由乙方承擔(dān)，并賠償因此給甲、丙兩方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失；乙方必須提供安全設(shè)施予工作人員，以保障其工作安全，否則一切后果，概由乙方承擔(dān)。倘甲、丙兩方因此遭受牽連，則乙方必須賠償甲、丙兩方一切名譽(yù)及金錢損失。倘乙方不付上述費(fèi)用（第38條至第47條）時(shí)，甲方可由支付予乙方之服務(wù)費(fèi)或保證金內(nèi)扣除上述費(fèi)用，不足之?dāng)?shù)則由乙方另行繳付。乙方有配合服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)部相關(guān)部門工作及協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的責(zé)任。乙方負(fù)責(zé)為自用的管理用房?jī)?nèi)配備必要的家具（包括但不限于辦公桌椅、更衣柜、休息桌椅等）并保持環(huán)境的干凈整潔。乙方有配合服務(wù)項(xiàng)目保證門前三包質(zhì)量的責(zé)任。遇有雨雪天氣，乙方有責(zé)任協(xié)助丙方進(jìn)行掃雪和清理積水。乙方在正常情況下，應(yīng)正確履行本合同及標(biāo)書(shū)內(nèi)的條款，否則一律視作違約處理。乙方有責(zé)任在每月25日前做好下一個(gè)月的工作計(jì)劃時(shí)間表，提交丙方審核及監(jiān)管。乙方須于本合同簽訂前向丙方提供一套乙方的管理制度及工作流程在丙方備存，丙方保留對(duì)此進(jìn)行修訂的權(quán)利。丙方權(quán)利丙方有對(duì)乙方的工作提出要求并進(jìn)行策劃、監(jiān)督、管理的權(quán)利丙方有對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行糾正、警告、處罰及提出訴訟的權(quán)利。丙方有對(duì)由乙方引起或造成服務(wù)項(xiàng)目的任何損失要求取得賠償?shù)臋?quán)利。丙方有對(duì)乙方清潔工作效果或所使用工人、器具及清潔制劑不能達(dá)到三方商定的標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，而拒絕給乙方辦理結(jié)付全部或部分工作款的權(quán)利。丙方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況要求乙方在服務(wù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)派人留宿駐守。丙方有對(duì)本合同條款經(jīng)與甲、乙兩方協(xié)商后提出并予以修改的權(quán)利。丙方有權(quán)對(duì)不稱職之保潔員或管理人員提出更換要求的權(quán)利。（更換之管理人員7天內(nèi)到崗，保潔員2天內(nèi)須到崗）丙方責(zé)任丙方有為乙方提供必要工作環(huán)境的責(zé)任，包括：倉(cāng)庫(kù)、管理用房。丙方有責(zé)任協(xié)助安排乙方工具、機(jī)械等物品的進(jìn)場(chǎng)，協(xié)助安排存放。丙方對(duì)乙方的日常工作有檢查督促的責(zé)任，并每?jī)芍芙M織乙方負(fù)責(zé)人到管理處召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)。丙方有在正常情況下正確履行本合同條款的責(zé)任。違約責(zé)任甲、乙、丙三方在合同有效期內(nèi)，除不可抗拒的原因或本合同另有約定外，如單方終止合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向其它兩方支付違約金；且在未得其它兩方書(shū)面同意，乙方不得將合同全部或任何部分轉(zhuǎn)判與其它單位或人士。甲、乙、丙三方就本合同履行有效期內(nèi)所出現(xiàn)違約責(zé)任問(wèn)題，按合同中相關(guān)條款的處理辦法執(zhí)行。如有重大分歧并發(fā)生嚴(yán)重違約事故，三方均可向人民法院提起訴訟。本合同簽字生效后，乙方不得隨意終止合同。若乙方工作水平下降或?qū)覄癫桓?，甲、丙方有?quán)以30天為合同終止通知期，將合同終止，并有權(quán)要求乙方照價(jià)賠償因此而對(duì)丙方造成的損失。如果因乙方?jīng)]有依照合同所訂范圍完成清潔工作而導(dǎo)致任何損失及罰款等情況，概由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。如果因乙方?jīng)]有依照合同所訂范圍完成清潔工作而導(dǎo)致政府有關(guān)部門檢控，一切罰款、責(zé)任均由乙方承擔(dān)。乙方在未獲得甲、丙雙方同意而擅離職守都有當(dāng)毀約論，甲、丙雙方有權(quán)要求賠償。合同的變更、解除、終止和續(xù)訂本合同期限屆滿即終止。一方要求續(xù)訂，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出，由三方協(xié)商確定。如甲、丙雙方簽訂的物業(yè)管理合同在合同期內(nèi)終止，則此合同依據(jù)物業(yè)管理合同期自然終止，三方均不可追究任何責(zé)任。乙方須保證保潔服務(wù)質(zhì)量能夠完全符合丙方之合理要求，否則丙方有權(quán)向乙方發(fā)送如下告之單及扣除相關(guān)費(fèi)用(1)通知；(2)警告；(3)最后警告；乙方在收到上述告之單及扣款后，須在二十四小時(shí)內(nèi)提供改善方案，如若在一個(gè)月時(shí)間內(nèi)仍未整改及/或未達(dá)到丙方要求時(shí)，丙方有權(quán)以書(shū)面通知與其解除合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任，乙方在收到通知后，仍須繼續(xù)履行本合同內(nèi)的一切義務(wù)及責(zé)任,直至合同終止，否則須承擔(dān)違約責(zé)任及賠償因此而引起丙方的經(jīng)濟(jì)損失。一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知其它兩方。三方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)確定違約方承擔(dān)部分或全部責(zé)任。合同文本需甲、乙、丙三方共同協(xié)商并取得一致意見(jiàn)，經(jīng)確認(rèn)后方可改動(dòng)或變更，任何一方均無(wú)權(quán)自行改動(dòng)或變更合同。合同執(zhí)行的首三個(gè)月為試用期，若丙方認(rèn)為工作表現(xiàn)不滿意，可以在三個(gè)月內(nèi)提前十五天通知終止此合同而無(wú)須負(fù)責(zé)任何賠償。特別聲明本合同經(jīng)三方簽字蓋章生效。本合同附屬文件與本合同具有同等法律效力。合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。本合同一式玖份，三方各執(zhí)叁份。甲方（蓋章）代表人（簽字）日期：乙方（蓋章）代表人（簽字）日期：丙方（蓋章）代表人（簽字）日期：下面是贈(zèng)送的團(tuán)隊(duì)管理名言學(xué)習(xí)，不需要的朋友可以編輯刪除?。?！謝謝?。。?、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)--“綜合”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹?、自我認(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力；“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠，總是單調(diào)乏味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵(lì)與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最基本能力：有效溝通。9、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。10、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個(gè)人坐在馬上指揮他的部隊(duì)，而是通過(guò)別人的成功來(lái)獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。13、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。14、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。15、賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全相同的，但是我們期待每個(gè)人工作時(shí)，都擁有許多相同的特質(zhì)。17、首先是管好自己，對(duì)自己言行的管理，對(duì)自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動(dòng)別人。18、首先要說(shuō)的是，CEO要承擔(dān)責(zé)任，而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來(lái)界定工作，而只能用你對(duì)這項(xiàng)工作所產(chǎn)生的結(jié)果來(lái)界定。CEO要對(duì)組織的使命和行動(dòng)以及價(jià)值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。19、團(tuán)隊(duì)精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來(lái)的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒(méi)有培養(yǎng)好團(tuán)隊(duì)精神，長(zhǎng)大以后即使天天培訓(xùn)，效果并不是很理想。因?yàn)槿说乃枷胧菑男≡炀偷?，小時(shí)候如果沒(méi)有注意到，長(zhǎng)大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神其實(shí)是很困難的。20、團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人自身做起，經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的，以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長(zhǎng)，不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個(gè)團(tuán)隊(duì)，從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個(gè)團(tuán)隊(duì)，整個(gè)國(guó)家如果是個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好，自己先樹(shù)立起這種規(guī)章的威嚴(yán)，再要求下面的人去遵守這種規(guī)章，這個(gè)才叫做團(tuán)隊(duì)。22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。24、做企業(yè)沒(méi)有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會(huì)被超過(guò)。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個(gè)規(guī)律，一步一個(gè)腳印地走。25、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。26、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個(gè)人在學(xué)校里表面上的成績(jī)，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點(diǎn)是你對(duì)于你所學(xué)的是否心里真正覺(jué)得很喜歡，是否真有濃厚的興趣……--鄒韜奮2、教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。--佚名3、使學(xué)生對(duì)教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。--愛(ài)因斯坦4、三人行必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之?-孔子5、在我們的教育中，往往只是為著實(shí)用和實(shí)際的目的，過(guò)分強(qiáng)調(diào)單純智育的態(tài)度，已經(jīng)直接導(dǎo)致對(duì)倫理教育的損害。--愛(ài)因斯坦6、舉世不師，故道益離。--柳宗元7、古之學(xué)者必嚴(yán)其師，師嚴(yán)然后道尊。--歐陽(yáng)修8、教師要以父母般的感情對(duì)待學(xué)生。--昆體良9、機(jī)會(huì)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢？正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力。--西蒙10、一日為師，終身為父。--關(guān)漢卿11、要尊重兒童，不要急于對(duì)他作出或好或壞的評(píng)判。--盧梭12、捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。--陶行知13、君子藏器于身，待時(shí)而動(dòng)。--佚名14、教師不僅是知識(shí)的傳播者，而且是模范。--布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。--斯大林16、學(xué)者必求師，從師不可不謹(jǐn)也。--程頤17、假定美德既知識(shí)，那么無(wú)可懷疑美德是由教育而來(lái)的。--蘇格拉底18、好花盛開(kāi)，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃。--莎士比亞19、養(yǎng)體開(kāi)智以外，又以德育為重。--康有為20、無(wú)貴無(wú)賤，無(wú)長(zhǎng)無(wú)少，道之所存，師之所存也。--韓愈21、誰(shuí)若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運(yùn)在這一剎那間對(duì)他伸出來(lái)的香餌。--大仲馬22、學(xué)貴得師，亦貴得友。--唐甄23、故欲改革國(guó)家，必先改革個(gè)人；如何改革個(gè)人？唯一方法，厥為教育。--張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。--譚嗣同25、愚蠢的行動(dòng)，能使人陷于貧困；投合時(shí)機(jī)的行動(dòng)，卻能令人致富。--克拉克26、凡是教師缺乏愛(ài)的地方，無(wú)論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-