餐飲業(yè)員工勞動合同模板

餐飲業(yè)員工勞動合同模板合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：公司全稱：_______________________公司地址：_______________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________電子郵箱：_______________________1.2合同乙方（員工）信息：姓名：_______________________性別：_______________________身份證號碼：_______________________住址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結束日期：____年____月____日2.3試用期：____個月（自合同開始日期起計算）第三章：工作內容與工作地點3.1工作內容：乙方同意在甲方從事餐飲業(yè)相關工作，包括但不限于服務員、廚師、清潔工等職位。3.1.1乙方需按照甲方的工作要求，按時完成工作任務。3.1.2乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的餐飲場所，具體地址為：_______________________。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于輪班制、綜合工時制等。4.1.1甲方應保證乙方每周工作時間不超過法定工作時間。4.1.2甲方應保證乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日。4.2休息休假：乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受休息日、法定節(jié)假日、年假、產假等休假待遇。4.2.1乙方在休息日和法定節(jié)假日加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1勞動報酬：甲方應根據乙方的崗位、工作時間和工作績效，按時足額支付乙方的工資。5.1.1乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.1.2甲方應每月固定日期發(fā)放工資，并提供工資條。5.2福利待遇：乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、員工培訓等。5.2.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和公積金。5.2.2甲方提供員工培訓機會，乙方有權參加培訓，提高自身技能。（未完待續(xù)，合同模板共15章）第六章：勞動保護、職業(yè)危害防護6.1勞動保護：甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。6.1.1甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對其進行檢查、維修和更換。6.1.2甲方應采取必要的措施，防止乙方在工作中發(fā)生事故。6.2職業(yè)危害防護：甲方應預防職業(yè)危害，對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。6.2.1甲方應為從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方提供定期健康檢查，并按照規(guī)定為其繳納職業(yè)健康檢查費用。6.2.2甲方應采取有效的措施，減少乙方在工作中可能受到的職業(yè)危害。第七章：保密協(xié)議7.1保密義務：乙方在合同期間及合同終止后，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.1.1乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自復制、傳播或使用。7.1.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。7.2保密期限：乙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止后______年終止。第八章：知識產權8.1著作權歸屬：乙方在工作期間所創(chuàng)作的作品，其著作權歸屬甲方所有，甲方有權對其進行使用、轉讓和許可。8.1.1乙方不得將甲方的作品擅自發(fā)表、轉讓或許可給第三方。8.1.2甲方對乙方的作品進行使用、轉讓和許可的，應按照國家規(guī)定支付乙方相應的報酬。8.2專利權歸屬：乙方在工作期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造，其專利權歸屬甲方所有，甲方有權對其進行申請、實施和許可。8.2.1乙方不得將甲方的專利擅自申請、實施或許可給第三方。8.2.2甲方對乙方的專利進行申請、實施和許可的，應按照國家規(guī)定支付乙方相應的報酬。第九章：違約責任9.1甲方違約：甲方違反合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。9.1.1甲方遲延支付工資的，應按照國家規(guī)定支付遲延期間的工資賠償金。9.1.2甲方違法解除合同的，應支付乙方經濟補償。9.2乙方違約：乙方違反合同的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。9.2.1乙方擅自離職的，應按照規(guī)定支付甲方違約金。9.2.2乙方違反保密義務的，應按照規(guī)定支付甲方違約金。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.1.1任何一方均有權提出協(xié)商解決爭議的要求，對方應在收到要求后______日內給予答復。10.1.2協(xié)商解決爭議的，雙方應簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議履行。10.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2.1仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有法律約束力。10.2.2仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規(guī)定。（未完待續(xù)，合同模板共15章）第十一章：變更與解除11.1合同變更：雙方同意，合同的變更應當采取書面形式，并經雙方簽字或蓋章確認。11.1.1甲方因生產經營需要，可以變更乙方的崗位或工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。11.1.2乙方因個人原因需要變更合同內容的，應向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方簽訂變更協(xié)議。11.2合同解除：雙方同意，合同的解除應當采取書面形式，并經雙方簽字或蓋章確認。11.2.1甲方因生產經營需要，可以解除合同，但應提前通知乙方，并根據國家規(guī)定支付經濟補償。11.2.2乙方因個人原因需要解除合同的，應向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方簽訂解除協(xié)議。第十二章：通知與送達12.1通知方式：雙方同意，合同履行過程中的通知、函件等，應以書面形式送達對方。12.1.1書面通知可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。12.1.2通知送達對方后，即視為對方已收到通知。12.2送達地址：雙方同意，合同履行過程中的通知、函件等，應以以下地址送達對方：12.2.1甲方送達地址：_______________________。12.2.2乙方送達地址：_______________________。第十三章：適用法律13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。13.1.1雙方同意，本合同與中華人民共和國法律相抵觸的，應當依照法律規(guī)定予以修改。13.1.2雙方同意，本合同未盡事宜，依照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章：其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供證明。14.1.1不可抗力事件包括但不限于戰(zhàn)爭、火災、洪水、地震等自然災害。14.1.2因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔違約責任。14.2合同轉讓：未經對方書面同意，任何一方不得將合同的權利和義務轉讓給第三方。14.2.1甲方轉讓合同權利義務的，應保證第三方具備履行合同的能力。14.2.2乙方轉讓合同權利義務的，應保證第三方具備履行合同的能力。第十五章：附件及簽字15.1附件：本合同附件包括但不限于以下文件：15.1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。15.1.2乙方身份證復印件。15.1.3其他