員工出差期間勞動紀律協(xié)議書

員工出差期間勞動紀律協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，乙方在出差期間需遵守甲方的勞動紀律，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章定義與術(shù)語1.1定義本協(xié)議中，除非上下文另有要求，以下術(shù)語具有以下含義："出差"：指甲方因工作需要安排乙方到外地執(zhí)行工作任務。"勞動紀律"：指甲方對乙方在出差期間應遵守的行為規(guī)范和規(guī)定。第二章目標與責任2.1目標本協(xié)議旨在明確乙方在出差期間應遵守的勞動紀律，保障甲乙雙方的權(quán)益，維護正常的工作秩序。2.2甲方責任甲方應提供必要的出差安排和支持，確保乙方能夠順利執(zhí)行工作任務。2.3乙方責任乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理和指導，完成出差期間的工作任務。第三章勞動紀律3.1行為規(guī)范乙方在出差期間應遵守以下行為規(guī)范：3.1.1遵守法律法規(guī)乙方應遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，不得從事違法活動。3.1.2尊重當?shù)仫L俗習慣乙方應尊重當?shù)氐娘L俗習慣，不得有侮辱、歧視或違反當?shù)亓曀椎男袨椤?.1.3保守商業(yè)秘密乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。第四章工作任務與時間安排4.1工作任務乙方在出差期間應按照甲方的工作任務安排，完成相應的任務。4.2時間安排乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，并按時返回工作崗位。第五章費用報銷與待遇5.1費用報銷甲方應按照公司的相關(guān)規(guī)定報銷乙方出差期間的費用。5.2待遇乙方在出差期間享受與正常工作期間相同的工資待遇。（以下略）以上為員工出差期間勞動紀律協(xié)議書的第一章至第五章內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需要進行補充和細化。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務乙方在出差期間及之后，對所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負有保密義務，不得泄露給任何第三方。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在出差期間所創(chuàng)造的知識成果，除非另有約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得在出差期間侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第七章健康與安全7.1健康保障甲方應提供必要的健康保障措施，確保乙方在出差期間的健康安全。7.2安全培訓甲方應對乙方進行必要的安全培訓，提高乙方在出差期間的安全意識。7.3安全事故處理乙方在出差期間如發(fā)生安全事故，應立即報告甲方，并按照甲方指示處理。第八章違紀處理8.1違紀行為乙方在出差期間如有違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理。8.2違紀處理程序甲方對乙方的違紀行為進行處理時，應遵循公平、公正、公開的原則，保障乙方的合法權(quán)益。8.3違紀處理結(jié)果乙方對甲方的違紀處理結(jié)果有異議的，可以向甲方提出申訴，甲方應在合理時間內(nèi)給予答復。第九章合同變更與解除9.1合同變更本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2合同解除本協(xié)議的解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3合同終止本協(xié)議在以下情況下終止：9.3.1合同到期；9.3.2甲乙雙方協(xié)商一致解除；9.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁解決如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。10.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（以下略）以上為員工出差期間勞動紀律協(xié)議書的第六章至第十章內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需要進行補充和細化。第十一章通訊與報告11.1通訊保持乙方在出差期間應保持與甲方的通訊暢通，及時報告工作進展和遇到的問題。11.2定期報告乙方應按照甲方的要求，定期向甲方提交工作報告和出差總結(jié)。11.3緊急情況報告乙方在出差期間如遇到緊急情況，應立即向甲方報告，并尋求甲方的指導和幫助。第十二章工作交接與返回12.1工作交接乙方在出差結(jié)束前，應將與出差相關(guān)的工作和資料進行完整交接給甲方指定的人員。12.2返回安排乙方應按照甲方的要求，提前做好返回工作地點的安排，確保按時返回工作崗位。第十三章保險與賠償13.1保險購買甲方應根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方購買出差期間的意外傷害保險。13.2賠償責任如乙方在出差期間因工作原因受到損害，甲方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)定承擔相應的賠償責任。第十四章不可抗力14.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.2不可抗力影響如因不可抗力導致乙方無法履行出差任務，甲方應在合理時間內(nèi)通知乙方，并根據(jù)情況做出相應的調(diào)整。14.3不可抗力后果因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔違約責任。第十五章其他約定15.1完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于出差期間勞動紀律的完整協(xié)議，取代了之前的所有口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性本協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.3通知與送達甲乙雙方之間的通知和送達，應以書面形式進行，并通過掛號信、快遞等方式送達對方。附件部分：附件一：出差期間費用報銷細則附件二：出差期間工作任務清單附件三：出差期間安全培訓資料簽字部分：甲方（用人單位）：___