在青年干部座談會上的講話：青年干部要努力在學紀知紀明紀守紀上做表率

在青年干部座談會上的講話：青年干部要努力在學紀知紀明紀守紀上做表率青年朋友們：大家下午好!今天，我們召開青年干部座談會，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活動態(tài)，聽取青年干部對公司黨組工作的意見建議。剛才，6位青年代表結合工作生活實際，匯報了近期思想，交流了工作和生活體會，都講得很好，充分彰顯了公司青年干部的蓬勃活力。下面，我結合黨紀學習教育工作安排和自身多年的工作經驗，與大家交流一下青年干部如何抓好黨紀學習教育的一些體會，與大家共勉。一、要在錘煉政治品格上做表率。對黨忠誠是中國共產黨人最基本、最重要的政治品格，是每一名共產黨員入黨時作出的莊嚴承諾。習近平總書記對國有企業(yè)領導人員提出的“20字標準”，第一條就是“對黨忠誠”。通過學習黨的紀律規(guī)矩加強黨性鍛煉，不斷強化為黨分憂、為黨盡責、為民造福的政治擔當，是開展黨紀學習教育的題中應有之義。要把忠誠體現到對黨的信仰的忠誠上，體現到對黨組織的忠誠上，體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，堅定理想信念，牢記初心使命，擰緊思想“總開關”，把牢政治“方向盤”，嚴守黨的紀律規(guī)矩，做政治上的“明白人”“老實人”。不斷增強貫徹落實黨中央決策部署的政治自覺、思想自覺和行動自覺，自覺把規(guī)劃設計業(yè)務和企業(yè)改革發(fā)展放到全國全省發(fā)展大局中去謀劃、推動、落實，更好地服務新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二、要在嚴守紀律規(guī)矩上做表率。國有企業(yè)在服務國家和全省大局中承擔著重要使命，因其具備資金密集、資源富集的特點，管理中稍有疏忽就有可能給國家和企業(yè)利益造成損失。作為國有企業(yè)領導干部，要時刻保持頭腦清醒，把守紀律、講規(guī)矩內化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要守住紀律底線，對《條例》內容做到知其然、知其所以然，努力落實到行動上、體現到工作中，切實做到學懂弄通做實。要守住法律底線，提高全員法治意識，帶頭遵守法律法規(guī)，加強合規(guī)管理，堅持依法依規(guī)治企。要守住道德底線，講操守、重品行，從細微之處嚴格要求，注意小事小節(jié)，牢記慎微慎獨，加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活習慣，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要落實“一崗雙責”要求，統(tǒng)籌謀劃、監(jiān)督指導，抓好分管領域管黨治黨和業(yè)務工作，確保深度融合、一體推進。三、要在厚植為民情懷上做表率。作為國有企業(yè)領導干部，想問題、作決策、辦事情，必須把維護群眾利益作為出發(fā)點和落腳點。要從業(yè)務工作和企業(yè)管理兩方面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。從事規(guī)劃設計業(yè)務工作，要始終胸懷大地、心系群眾，始終以滿足人民需要、增進人民福祉作為最高追求，從地方發(fā)展實際出發(fā)，扎實開展調研，傾聽群眾訴求，多做好用管用的規(guī)劃，多做經得起歷史和人民檢驗的規(guī)劃。從事企業(yè)管理工作，要堅持問計于員工、問需于員工、問策于員工，努力做員工群眾的“知心人”，經常深入一線，了解員工所思所想所愿所盼，解決員工“急難愁盼”問題，凡是涉及員工切身利益和實際困難的事，再難也要努力去辦，努力實現企業(yè)發(fā)展和員工價值的平衡。四、要在積極擔當作為上做表率。開展黨紀學習教育，目的是要通過明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫，營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。當前規(guī)劃設計行業(yè)總體增速放緩，省規(guī)劃設計集團發(fā)展處在轉型關鍵期，形勢越是復雜，任務越是艱巨，就越是要堅定信念、保持定力，知難而進、迎難而上，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。要牢牢把握新時代新征程國有企業(yè)的使命任務，把遵規(guī)守紀與敢為善為統(tǒng)一起來，樹立和踐行正確的政績觀、權力觀、事業(yè)觀，堅決摒棄“不干事就不會出事”的懶政思想，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。要全面落實國企改革深化提升行動要求，心系“國之大者”，勇于擔當作為，持續(xù)提高企業(yè)核心競爭力、增強核心功能，更好服務黨和國家事業(yè)發(fā)展大局。要從省屬國有規(guī)劃設計