急救員暑期工合同書

急救員暑期工合同書合同編號：__________急救員暑期工合同書第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息：1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（急救員）信息：1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號：____________________1.2.4地址：____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________1.2.6緊急聯(lián)系人：____________________1.2.7緊急聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：3.1.1負(fù)責(zé)急救站的日常急救工作；3.1.2參與急救站的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；3.1.3遵守急救站的各項規(guī)章制度；3.1.4完成雇主安排的其他相關(guān)工作。3.2職責(zé)：3.2.1保障自身和他人的安全；3.2.2嚴(yán)格遵守急救操作規(guī)程；3.2.3愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；3.2.4維護(hù)急救站的良好形象。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間：4.1.1每周工作5天，每天工作8小時；4.1.2雇主根據(jù)工作需要，可對急救員的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整。4.2休息休假：4.2.1急救員享有國家法定節(jié)假日；4.2.2每周休息2天，由雇主安排；4.2.3如急救員因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向雇主申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1勞動報酬：5.1.1急救員工資按月支付，每月工資為人民幣____元；5.1.2雇主根據(jù)急救員的工作表現(xiàn)，可給予適當(dāng)?shù)莫劷鸷吞岢伞?.2福利待遇：5.2.1雇主為急救員提供免費(fèi)住宿；5.2.2雇主為急救員提供工作期間的餐飲；5.2.3雇主為急救員購買意外傷害保險；5.2.4急救員享有雇主提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。第六章：保密協(xié)議6.1保密義務(wù)：6.1.1急救員在合同期間及合同終止后，對所接觸到的雇主商業(yè)秘密、患者隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)；6.1.2未經(jīng)雇主書面同意，急救員不得泄露或使用上述保密信息。6.2保密期限：6.2.1保密義務(wù)自急救員接觸保密信息之日起生效，至保密信息成為公眾可知信息或急救員失去接觸保密信息可能性的時間止；6.2.2對于患者隱私信息，保密義務(wù)持續(xù)至相關(guān)法律規(guī)定的保密期限屆滿。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：6.3.1急救員違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失；6.3.2雇主有權(quán)解除合同，并要求急救員返還已支付的費(fèi)用。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：7.1.1急救員在合同期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有；7.1.2雇主有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：7.2.1雇主應(yīng)采取合理措施保護(hù)急救員創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)；7.2.2急救員應(yīng)協(xié)助雇主進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和維權(quán)。7.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：7.3.1如急救員發(fā)現(xiàn)他人侵犯雇主知識產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)立即通知雇主；7.3.2雇主有權(quán)采取法律手段追究侵權(quán)責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1急救員未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2急救員違反合同約定泄露保密信息；8.1.3急救員未經(jīng)雇主同意，擅自離職或違反工作規(guī)定。8.2違約責(zé)任：8.2.1急救員違約，應(yīng)向雇主支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失；8.2.2雇主有權(quán)解除合同，并要求急救員返還已支付的費(fèi)用；8.2.3雇主有權(quán)要求急救員承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：9.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議；9.1.2協(xié)商一致的解決方案對雙方具有約束力。9.2仲裁解決：9.2.1如協(xié)商未能解決爭議，任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁；9.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。9.3訴訟解決：9.3.1在仲裁過程中，雙方同意放棄對法院的管轄權(quán)；9.3.2如一方違反仲裁協(xié)議，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：合同變更與終止10.1合同變更：10.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)；10.1.2合同變更不影響雙方在變更前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。10.2合同終止：10.2.1合同在以下情況下終止：10.2.1.1合同到期；10.2.1.2雙方協(xié)商一致終止；10.2.1.3急救員嚴(yán)重違反合同約定，雇主有權(quán)解除合同；10.2.1.4雇主破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；10.2.1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.3合同終止后的義務(wù)：10.3.1合同終止后，急救員應(yīng)立即歸還雇主提供的物品和資料；10.3.2雇主應(yīng)按照合同約定支付急救員應(yīng)得的工資和福利；10.3.3雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止后的保密義務(wù)。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會：11.1.1雇主提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升急救員的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)；11.1.2急救員應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后通過考核。11.2發(fā)展機(jī)會：11.2.1雇主根據(jù)急救員的工作表現(xiàn)和潛力，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會；11.2.2急救員可通過內(nèi)部晉升、職位調(diào)整等方式獲得個人發(fā)展。第十二章：安全與健康12.1安全保障：12.1.1雇主提供安全的工作環(huán)境，確保急救員的人身安全；12.1.2急救員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。12.2健康保護(hù)：12.2.1雇主關(guān)注急救員的身心健康，提供定期的健康檢查；12.2.2急救員在身體不適時，應(yīng)及時向雇主報告，并接受適當(dāng)?shù)尼t(yī)療治療。第十三章：保險與賠償13.1保險責(zé)任：13.1.1雇主為急救員購買意外傷害保險，以應(yīng)對工作中的意外風(fēng)險；13.1.2保險條款應(yīng)明確保險范圍、保險金額和保險期限。13.2賠償責(zé)任：13.2.1如急救員在履行職責(zé)過程中受到傷害，雇主應(yīng)按照保險條款進(jìn)行賠償；13.2.2賠償金額、方式和時間應(yīng)在保險合同中明確規(guī)定。第十四章：通知與送達(dá)14.1通知方式：14.1.1雙方通過書面形式、電子郵件、電話等方式進(jìn)行通知；14.1.2通知應(yīng)以能夠確認(rèn)收悉的有效方式為準(zhǔn)。14.2送達(dá)地址：14.2.1雙方的送達(dá)地址分別為合同首部所記載的地址；14.2.2任何一方的送達(dá)地址變更，應(yīng)立即通知對方。第十五章：適用法律與爭議解決15.1適用法律：15.1.1本合同受中華人民共和國法律管轄；15.1.2合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。15.2爭議解決：15.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；15.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。附