家庭月嫂服務(wù)合同范本

家庭月嫂服務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1甲乙雙方基本信息甲方（雇主）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（月嫂）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第二章：服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)期限2.1服務(wù)內(nèi)容乙方為甲方提供家庭月嫂服務(wù)，包括但不限于照顧新生兒、產(chǎn)婦、家務(wù)等工作。2.2服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)_________個(gè)月。第三章：服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_________元。3.2支付方式甲方應(yīng)按以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：（1）合同簽訂后，甲方向乙方支付定金人民幣_(tái)_________元；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)于服務(wù)期限屆滿后__________日內(nèi)一次性支付給乙方。第四章：雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家庭月嫂服務(wù)；（2）甲方應(yīng)保障乙方在服務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供家庭月嫂服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，遵守甲方家庭規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)保守甲方家庭隱私，不得泄露家庭信息。第五章：合同變更、解除與終止5.1合同變更雙方同意，合同的任何修改、補(bǔ)充均需書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同。5.3合同終止（1）服務(wù)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止；（3）任何一方根據(jù)合同約定解除合同的，本合同終止。（注：以上為合同第一章至第五章內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將根據(jù)需求進(jìn)行撰寫(xiě)。）第六章：保密條款6.1保密義務(wù)雙方同意，在合同履行期間及合同終止后，對(duì)涉及對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等一切非公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后__________年內(nèi)仍然有效。6.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等非公開(kāi)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。第七章：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2仲裁解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。7.3訴訟解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向__________人民法院提起訴訟。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元。8.2乙方違約責(zé)任如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元。8.3其他違約責(zé)任雙方同意，如任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章：不可抗力9.1不可抗力情形如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。9.2不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)情況協(xié)商解決合同終止事宜。第十章：其他條款10.1合同完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于家庭月嫂服務(wù)的完整協(xié)議，取代所有以前口頭或書(shū)面的協(xié)議和談判。10.2合同修改本合同的修改、補(bǔ)充均需書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同轉(zhuǎn)讓任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.4語(yǔ)言本合同以中文為準(zhǔn)，合同附件具有同等法律效力。10.5適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.6合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（注：以上為合同第六章至第十章內(nèi)容，總字?jǐn)?shù)約為1500字。）第十一章：服務(wù)時(shí)間與休息日11.1服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供每周__________小時(shí)的家庭月嫂服務(wù)。11.2休息日乙方每周休息日為_(kāi)_________，如遇國(guó)家法定節(jié)假日，乙方休息日順延。第十二章：乙方工作職責(zé)12.1主要職責(zé)乙方負(fù)責(zé)照顧新生兒和產(chǎn)婦，包括但不限于喂養(yǎng)、換尿布、洗澡、哄睡等。12.2輔助職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方處理家務(wù)，如打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯等。第十三章：乙方工作要求13.1工作質(zhì)量乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格遵守甲方家庭規(guī)章制度，確保新生兒和產(chǎn)婦的安全。13.2工作態(tài)度乙方應(yīng)保持積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，對(duì)待新生兒和產(chǎn)婦要有愛(ài)心、耐心。第十四章：甲方權(quán)利與義務(wù)14.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家庭月嫂服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。14.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)保障乙方在服務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。第十五章：合同解除與終止15.1合同解除雙方同意，合同的解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。15.2合同終止合同因履行完畢、協(xié)商一致解除、違約解除、不可抗力解除等原因而終止。附件：家庭月嫂服務(wù)合同附件附件包括但不限于：1.乙方工作日程安排；2.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明；3.甲方家庭規(guī)章制度；4.雙方約定的其他文件。甲乙雙方簽字：甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________（注：以上為合同第十一章至第十五章內(nèi)容，總字?jǐn)?shù)約為1500字。）合同編號(hào)：__________家庭月嫂服務(wù)合同范本第一章定義與解釋1.1定義1.1.1"合同"指的是本家庭月嫂服務(wù)合同。1.1.2"雇主"指的是雇傭月嫂的個(gè)人或家庭。1.1.3"月嫂"指的是提供家庭月嫂服務(wù)的個(gè)人。1.1.4"服務(wù)期"指的是月嫂為雇主提供服務(wù)的期限。1.2解釋1.2.1本合同的條款應(yīng)根據(jù)其上下文進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中的條款僅為方便閱讀而設(shè)置，不影響合同條款的解釋。第二章雇傭關(guān)系2.1雇傭關(guān)系建立2.1.1雇主雇傭月嫂，月嫂同意提供服務(wù)。2.1.2雇傭關(guān)系自雙方簽訂本合同之日起建立。2.2雇傭期限2.2.1雇傭期限為固定期限，自服務(wù)期開(kāi)始之日起計(jì)算。2.2.2雇傭期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長(zhǎng)。第三章服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1月嫂應(yīng)提供家庭月嫂服務(wù)，包括但不限于照顧孩子、照顧老人、家務(wù)清潔等。3.1.2月嫂應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。3.2職責(zé)與義務(wù)3.2.1月嫂應(yīng)履行職責(zé)，盡力滿足雇主的需求和要求。3.2.2月嫂應(yīng)遵守雇主家庭的規(guī)章制度，尊重家庭成員的隱私和權(quán)益。第四章報(bào)酬與福利4.1報(bào)酬4.1.1雇主應(yīng)按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付月嫂的工資。4.1.2報(bào)酬支付方式為定期支付，具體支付周期雙方協(xié)商確定。4.2福利4.2.1雇主應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和福利待遇，包括住宿、餐飲等。4.2.2雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助月嫂提升工作技能。第五章終止與違約5.1終止合同5.1.1雙方協(xié)商一致可以終止本合同。5.1.2在合同期限內(nèi)，雇主有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知月嫂。5.2違約5.2.1如果任何一方違反本合同的條款，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2.2如果月嫂未能按照約定提供服務(wù)，雇主有權(quán)要求月嫂賠償因此造成的損失。第六章工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間6.1.1月嫂的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.1.2雇主應(yīng)確保月嫂的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2休假6.2.1月嫂享有法定的休息日和公眾假期。6.2.2雇主應(yīng)根據(jù)月嫂的工作情況，給予適當(dāng)?shù)哪昙俸筒〖?。第七章保密與隱私7.1保密義務(wù)7.1.1月嫂應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的雇主家庭成員的個(gè)人信息和隱私保密。7.1.2月嫂不得泄露或利用雇主家庭成員的個(gè)人信息和隱私。7.2隱私保護(hù)7.2.1雇主應(yīng)尊重月嫂的隱私權(quán)，不得非法侵入或監(jiān)視月嫂的個(gè)人生活。7.2.2雇主應(yīng)保護(hù)月嫂的個(gè)人信息安全，不得隨意泄露或使用。第八章培訓(xùn)與評(píng)估8.1培訓(xùn)8.1.1雇主應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助月嫂提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。8.1.2月嫂應(yīng)積極參與培訓(xùn)，努力提升自身的工作能力。8.2評(píng)估8.2.1雇主應(yīng)定期對(duì)月嫂的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋和建議。8.2.2月嫂應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，改進(jìn)工作方法和技能。第九章解雇與辭職9.1解雇9.1.1雇主有權(quán)在合同期限內(nèi)解雇月嫂，但應(yīng)提前通知月嫂。9.1.2雇主應(yīng)支付月嫂解雇期間的工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2辭職9.2.1月嫂有權(quán)在合同期限內(nèi)辭職，但應(yīng)提前通知雇主。9.2.2月嫂應(yīng)按照合同約定完成交接工作，確保工作的順利進(jìn)行。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2雙方應(yīng)積極溝通，共同尋求解決問(wèn)題的方法。10.2仲裁解決10.2.1如果協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方可以向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。以上是家庭月嫂服務(wù)合同范本的第一章至第十章的內(nèi)容。如有需要，后續(xù)章節(jié)將繼續(xù)提供。第十一章保險(xiǎn)11.1保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)11.1.1雇主應(yīng)購(gòu)買(mǎi)適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，以保障月嫂在工作過(guò)程中發(fā)生的意外傷害。11.1.2保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)、續(xù)保及理賠程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和保險(xiǎn)合同的規(guī)定執(zhí)行。11.2保險(xiǎn)責(zé)任11.2.1雇主應(yīng)確保保險(xiǎn)的有效性，并承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用。11.2.2月嫂應(yīng)配合雇主進(jìn)行保險(xiǎn)理賠，提供必要的證明和資料。第十二章勞動(dòng)保護(hù)12.1勞動(dòng)條件12.1.1雇主應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障月嫂的身體健康。12.1.2雇主應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如口罩、手套等。12.2安全培訓(xùn)12.2.1雇主應(yīng)對(duì)月嫂進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。12.2.2月嫂應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。第十三章合同變更與解除13.1合同變更13.1.1雙方同意，合同的任何變更均需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.1.2合同變更后的條款對(duì)雙方具有法律約束力。13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。13.2.2在合同期限內(nèi)，如一方嚴(yán)重違反合同，守約方有權(quán)解除合同。第十四章違約責(zé)任14.1違約行為14.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，任何違反合同的行為均視為違約。14.1.2違約行為包括但不限于未按約定提供服務(wù)、未支付報(bào)酬等。14.2違約責(zé)任14.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。第十五章不可抗力15.1不可抗力事件15.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。15.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。15.2不可抗力處理15.2.1雙方因不可抗力無(wú)法履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。15.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題，盡量減少損失。附件部分本合