大學(xué)教職工思想政治和師德師風(fēng)考核辦法

PAGEPAGE7大學(xué)教職工思想政治和師德師風(fēng)考核辦法第一條總則師德師風(fēng)是教師素質(zhì)的靈魂。為加強(qiáng)教師隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，提高教職工的職師德師風(fēng)水平，建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精良的專業(yè)化師資隊伍，師德師風(fēng)考核是教師考核的重要組成部分，為進(jìn)一步建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，加強(qiáng)對師德師風(fēng)的考核，增強(qiáng)其操作性、有效性，使全體教師樹立服務(wù)于學(xué)生，奉獻(xiàn)于事業(yè)的高尚情操，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)，努力工作，熱愛學(xué)生，樂于奉獻(xiàn)的教育風(fēng)尚，根據(jù)《學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我校實際，制定本考核辦法。第二條指導(dǎo)思想堅持全方位育人的基本原則，完善教職工評聘和考核機(jī)制，在各項評聘和考核工作中對教職工的思想政治、師德師風(fēng)、職業(yè)道德等方面嚴(yán)格考核。引導(dǎo)教職工以德立身、以德立學(xué)、以德施教，堅持和踐行教書和育人相統(tǒng)一，言傳和身教相統(tǒng)一，潛心問道和關(guān)注社會相統(tǒng)一，學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一。通過正確導(dǎo)向，激勵廣大教職工不斷弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，調(diào)動廣大教職工立德樹人的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的師資隊伍。第三條適用范圍學(xué)校教職工在開展以下工作前須參加思想政治和師德師風(fēng)考核：1、年度考核及聘期考核。2、崗位聘任及調(diào)整。3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘及續(xù)聘。4、各類評優(yōu)獎勵活動。5、其他需進(jìn)行思想政治和師德師風(fēng)考核的工作。正在被有關(guān)部門立案審查的人員，在審查階段不進(jìn)行考核。第四條組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1、學(xué)校設(shè)立校級思想政治和師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校分管教師工作的黨委副書記、分管人事工作的副校長分別擔(dān)任正、副組長；成員由黨委辦公室、黨委組織部、黨委學(xué)（研）工部、黨委宣傳部、黨委教師工作部、人事處、紀(jì)委辦公室、研究生院、科研管理部、文科辦、保衛(wèi)部、工會等職能部門的負(fù)責(zé)人組成。學(xué)校思想政治和師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)秘書處，秘書處設(shè)在黨委教師工作部。學(xué)校思想政治和師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、續(xù)聘和崗位聘任、調(diào)整等工作中教職工思想政治和師德師風(fēng)考核的審核，對發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反思想政治和師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的考核人員，實行“一票否決”；對思想政治和師德師風(fēng)考核過程中的各類異議和申訴情況具有最終裁決權(quán)。2、基層組織原則上以黨委（黨總支）為單位，成立相應(yīng)的基層思想政治和師德師風(fēng)考核小組，由基層黨委（黨總支）書記任組長，成員由行政主要負(fù)責(zé)人、基層紀(jì)委書記（或紀(jì)檢委員）、基層工會或教代會負(fù)責(zé)人、分管學(xué)生工作的黨委副書記、教授代表等組成，一般不少于5人、不超過9人?；鶎铀枷胝魏蛶煹聨燂L(fēng)考核小組負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)教職工的思想政治和師德師風(fēng)考核工作。3、學(xué)校思想政治和師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各基層思想政治和師德師風(fēng)考核小組成員如遇本人或直系親屬參加考核的，在考核工作中該成員予以回避。第五條考核要求1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度，全面貫徹黨和國家的教育方針，遵紀(jì)守法，維護(hù)社會穩(wěn)定與校園和諧。2、具有崇高的職業(yè)理想，堅持立德樹人，認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。3、堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作作風(fēng)，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)定，誠實守信，無不端行為。4、在思想政治、道德品行、文明修養(yǎng)等方面能嚴(yán)于律己，為人師表，嚴(yán)慈相濟(jì)，關(guān)愛學(xué)生。5、關(guān)心學(xué)校發(fā)展，在本單位的管理、服務(wù)工作和學(xué)生工作中做出貢獻(xiàn)。6、考核期內(nèi)未受到國家行政處罰、學(xué)校行政或黨紀(jì)處分。7、不得有以下違反師德行為的情形：損害國家利益，損害學(xué)生和學(xué)校合法權(quán)益的行為；在教育教學(xué)活動中有違背黨的路線方針政策的言行；在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果、違規(guī)使用科研經(jīng)費(fèi)以及濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響；影響正常教育教學(xué)工作的兼職兼薪行為；在招生、考試、學(xué)生推優(yōu)、保研等工作中徇私舞弊；索要或收受學(xué)生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等財物；對學(xué)生實施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系；其他違反高校教師職業(yè)道德的行為。第六條考核程序1、個人總結(jié)。凡需參加考核的教職工，須對自己在思想政治、師德師風(fēng)、職業(yè)操守等方面的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并如實填寫《大學(xué)教職工思想政治和師德師風(fēng)考核表》。教職工年度考核及聘期考核工作中的思想政治和師德師風(fēng)考核按《大學(xué)年度考核工作暫行辦法》執(zhí)行。2、組織考核。對于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、續(xù)聘和崗位聘任、調(diào)整工作的思想政治和師德師風(fēng)考核，由基層思想政治和師德師風(fēng)考核小組負(fù)責(zé)組織，并將考核結(jié)果提交學(xué)校思想政治和師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。對于其他需進(jìn)行思想政治和師德師風(fēng)考核的工作，由基層黨委負(fù)責(zé)組織考核并將考核結(jié)果提交相關(guān)職能部門備案?？己说燃墳楹细窕虿缓细??？己撕细窈蠓娇砷_展相應(yīng)工作。對于考核不合格的，實行“一票否決制”，終止相應(yīng)工作。并視情節(jié)依法依規(guī)移交相關(guān)部門分別給予不合格人員批評教育、警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、解除聘用合同或者開除。3、公示。思想政治和師德師風(fēng)考核結(jié)果由基層黨委負(fù)責(zé)在本單位公示不少于5個工作日。4、異議處理。凡對考核結(jié)果有異議的師生員工，應(yīng)在公示期間，以書面形式實名反映情況。當(dāng)事人對考核結(jié)果有異議的，可在公示期間以書面形式提出申訴。異議和申訴的提交和回復(fù)應(yīng)遵循逐級處理的原則。對群眾反映的情況和當(dāng)事人的申訴，基層黨委和黨委教師工作部應(yīng)及時給予答復(fù)。第七條考核紀(jì)律1、各級考核組成員須堅持公正、公開、公平的原則，遵守學(xué)校規(guī)定，廉潔自律。對違反規(guī)定的人員，相關(guān)單位應(yīng)及時批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并取消其考核組成員的資格。2、需參加考核的人員應(yīng)本著實事求是的態(tài)度，通過正常的途徑提交材料、反映情況和申訴。對于采取不正當(dāng)手段或弄虛作假的，除取消其資格外，還將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條附則1、本辦法由學(xué)校黨委教師工作部負(fù)責(zé)解釋。2、本辦法自公布之日起施行，學(xué)校原有的師德師風(fēng)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各基層單位的師德師風(fēng)考核小組自行撤銷，其工作職