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文檔簡介
2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、公務(wù)員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核,對復核結(jié)果不服的應(yīng)當自
接到復核決定之日起內(nèi)進行申訴。()
A:十五日,三十日
B:三十日,十五日
C:三十日,三十日
D:十五日,十五日
【答案】:B2、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問部門是這次錄用
工作的組織部門。()
A:廣州市委組織部
B:廣州市人事局
C:廣東省人事廳
D:國家人事部
【答案】:D3、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?
A:違反工作紀律
B:學歷造假
C:家庭矛盾
D:私人恩怨
【答案】:A4、”公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條
的正確理解是。()
A:同一職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同
B:公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確
定
C:公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別
D:公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實績確定
【答案】:C5、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓有何規(guī)定?
A:公務(wù)員無需參加培訓
B:公務(wù)員必須參加年度培訓
C:公務(wù)員的培訓由各單位自行決定
D:公務(wù)員應(yīng)當接受培訓,提高工作能力
【答案】:D6、辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導職務(wù),
請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()
A:二者都取消了公務(wù)員身份
B:前者的結(jié)果是機關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅,后
者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務(wù)
C:二者均出于自愿
D:前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準
【答案】:B7、我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度?
A:黨政干部單一管理
B:集中統(tǒng)一管理
C:分類管理
D:職位分類管理
【答案】:C8、國家實行,定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當人員工資水
平進行調(diào)查比較。()
A:.工資比較制度
()
A:我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、
行政執(zhí)法類三項職位
B:除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等
職位
C:以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別
D:對于具有特殊性要求需要單獨管理的,可以增設(shè)其他
職位
【答案】:A9、關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確
的是()
A:與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、
B:公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、
C:聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定
的部分、
D:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、
【答案】:C10、對公務(wù)員處分的解除下列說法是不正確的。()
A:解除公務(wù)員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機
關(guān)
B:在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機關(guān),解除處分仍
由原作出處分決定的機關(guān)解除處分、
C:在公務(wù)員的處分期間,沒有再發(fā)生違紀行為的,處分
機關(guān)可以解除處分
D:解除處分應(yīng)當以書面形式作出
【答案】:C11、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴?
A:對自己的薪酬不滿意
B:對任免決定不服
C:與同事發(fā)生爭執(zhí)
D:對工作環(huán)境不滿意
【答案】:B12、公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,其崗
位津貼。()
A:繼續(xù)一直發(fā)放
B:繼續(xù)發(fā)放一年
C:繼續(xù)發(fā)放三年
D:停止發(fā)放
【答案】:D13、下列部門不屬于公務(wù)員主管部門。()
A:人事部
B:某縣縣委組織部
C:某省人事廳人事處
D:某市人事局
【答案】:C14、關(guān)于公務(wù)員的培訓,下列說法正確的是?
A:公務(wù)員培訓必須全部由專門的培訓機構(gòu)進行
B:公務(wù)員培訓不得影響公務(wù)員的正常工作
C:公務(wù)員培訓的內(nèi)容和形式可以根據(jù)職位需要進行安
排
D:公務(wù)員培訓是公務(wù)員的義務(wù),但可以不參加
【答案】:C15、公務(wù)員的任用,堅持的原則。()
A:勤能并重
B:管理與監(jiān)督并重
C:為才是用
D:任人唯賢,德才兼?zhèn)?/p>
【答案】:D16、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)
A:貪污、行賄、受賄
B:泄露國家秘密
C:利用職權(quán)為自己或他人謀取私利
接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責,努力
提高工作質(zhì)量和效率等。
71.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則?
A:黨管干部
B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)
C:監(jiān)督約束與激勵保障并重
D:黨政干部單一管理模式
【答案】:D
解析:公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。17、公務(wù)員在何種情況下不得錄用?
A:違反社會公德
B:受過刑事處罰
C:學歷不夠
D:參加過社團活動
【答案】:B18、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員的職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為哪些
類別?
A:綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類
B:領(lǐng)導職務(wù)類和非領(lǐng)導職務(wù)類
C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級
D:文職類、武職類和兼職類
【答案】:A19、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是。()
A:上級機關(guān)的公務(wù)員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
B:在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式
C:下級機關(guān)的公務(wù)員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式
D:選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān),其他地區(qū)機關(guān)
以及國有企業(yè)事業(yè)單位進行掛職鍛煉
【答案】:D20、下列哪項是公務(wù)員紀律處分的一種?
A:口頭警告
B:批評教育
C:撤職
D:罰款
【答案】:C
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十二條,處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中,撤職是公務(wù)員紀律處分的一種。21、非領(lǐng)導職務(wù)應(yīng)當在級別以下設(shè)置()
A:廳局級
B:縣處級
C:鄉(xiāng)科級
D:科員
【答案】:A22、公務(wù)員法中,公務(wù)員的職位類別不包括、
綜合管理類
B:專業(yè)技術(shù)類
C:兼職類
D:行政執(zhí)法類
【答案】:C23、對公務(wù)員的辭退說法正確的是。()
A:公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退
B:辭退無須事先征求公務(wù)員的意見
C:辭退是機關(guān)的一種行政行為,而不是通過一定的法律
程序
D:被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)
交接手續(xù)
【答案】:B24、報考公務(wù)員應(yīng)當具備以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的
擬任職位所要求的資格條件。()
A:所報考部門所屬機關(guān)
B:省級
C:市級
D:中央公務(wù)員主管部門
【答案】:B25、公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當如何確定?
A:職務(wù)決定職級
B:職級決定職務(wù)
C:根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定
D:根據(jù)其領(lǐng)導意愿確定
【答案】:C26、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。()
A:級別層次
B:職位類別
C:領(lǐng)導與非領(lǐng)導職務(wù)
D:職能要求
【答案】:B27、錄用公務(wù)員的首要程序是。()
A:審核編制限額
B:審核職位空缺情況
C:發(fā)布招考公告
D:進行資格審查
【答案】:C28、公務(wù)員在任職期間,下列哪項行為是違反公務(wù)員法
的?
A:依法履行職務(wù)
B:參加在職學習,提升自我能力
C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人
D:遵守紀律,恪守職業(yè)道德
【答案】:C29、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是。()
A:曾被記行政處分的
B:受過行政拘留的
C:曾被開除公職的
D:大專學歷
【答案】:C30、公務(wù)員的任用,堅持的原則是、A:勤能并重
B:為才是用
C:德才兼?zhèn)?/p>
D:學歷優(yōu)先
【答案】:C31、聘任制公務(wù)員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的,可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申請人事仲裁,當事人對仲裁裁決不服的,
可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。()
A:三十日,十五日、
B:六十日,三十日、
C:十五日,三十日、
D:六十日,十五日、
【答案】:D32、國家對公務(wù)員工作時間,實行。()
A:換休制度
B:輪休制度
C:工時制度
D:工齡制度
【答案】:C33、以下情況沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的
規(guī)定情形。()
A:夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作,分別在不同的處里任
科員
B:在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系
C:夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務(wù)
D:在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導職務(wù),另一
方在該機關(guān)的監(jiān)察部門工作
【答案】:A34、今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于。
()
A:調(diào)任
B:轉(zhuǎn)任
C:錄用
D:掛職鍛煉
【答案】:D35、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,公務(wù)員在何種
情況下應(yīng)當引咎辭職或者責令辭職?
A:晉升職務(wù)后
B:調(diào)動到新的工作崗位后
C:工作滿一定年限后
D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響
【答案】:D36、徑直申訴程序是怎樣的。()
A:首先申請原處理機關(guān)進行復核
B:不經(jīng)復核直接進行申訴
C:對復核結(jié)果不服的,可以向公務(wù)員主管部門進行申訴
D:向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴
【答案】:B37、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間,以下說法正
確的是。()
A:記過,一年
B:記大過,十六個月
C:降級,十八個月
D:撤職,十八個月
【答案】:A38、公務(wù)員在下列哪種情況下,不得辭退?
A:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B:不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C:因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需
要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D:懷孕期間
【答案】:D39、公務(wù)員的薪酬制度是如何規(guī)定的?
A:公務(wù)員薪酬由各單位自行決定
B:公務(wù)員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定
C:公務(wù)員薪酬與職務(wù)、職級、級別和工作實績掛鉤
D:公務(wù)員薪酬與個人學歷掛鉤
【答案】:C
解析:公務(wù)員的薪酬制度是根據(jù)職務(wù)、職級、級別和工作實績來確定的,而非由各單位或地方政府自行決定,也不與個人學歷掛鉤。40、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。()
A:副鎮(zhèn)長
B:副主任科員
C:處級調(diào)研員
D:副處長
【答案】:B41、公務(wù)員的任免,應(yīng)當遵循什么原則?
A:民主集中制
B:少數(shù)服從多數(shù)
C:群眾推薦
D:個人意愿
A:
A:
【答案】:A42、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,是作為評價公務(wù)員的主要依
據(jù)。()
A:資歷
B:德才
C:具體的工作實績
D:工作效率
【答案】:C43、公務(wù)員在任職期間,以下哪項行為是允許的?
A:兼職營利性組織
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務(wù)
D:參與非法集會
【答案】:C44、任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。()
A:自接到申請之日起三十日內(nèi)
B:自接到申請之日起九十日內(nèi)、
C:自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、
D:一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日,領(lǐng)導成員辭職
的審批期限是九十日、
【答案】:D45、公務(wù)員在任職期間,以下哪種情況需要回避?
A:籍貫與工作單位所在地相同
B:與同一部門同事有親屬關(guān)系
C:學歷與職位要求相符
D:工作經(jīng)驗豐富
【答案】:B
解析:公務(wù)員法規(guī)定,公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。46、公務(wù)員的年度考核,以下哪項是重點內(nèi)容?
A:道德品行
B:群眾評價
C:工作實績
D:創(chuàng)新能力
【答案】:C47、公務(wù)員的哪些行為受法律保護?
A:貪污受賄
B:泄露國家秘密
C:依法履行職務(wù)
D:違反工作紀律
【答案】:C
解析:根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為,受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為,不會受到法律保護。48、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當回避?
A:與同事有親屬關(guān)系
B:與工作對象有私人恩怨
C:與工作對象有近姻親關(guān)系
D:與領(lǐng)導有共同愛好
【答案】:C
解析:公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時,如果與工作對象有近姻親關(guān)系,可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的,應(yīng)當回避。而與同事有親屬關(guān)系、與工作對象有私人恩怨或與領(lǐng)導有共同愛好,并不構(gòu)成公務(wù)員回避的法定條件。49、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員。
C:政協(xié)機關(guān)工作人員
D:機關(guān)中的工勤人員
【答案】:D50、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定?
A:公務(wù)員任職年限由各單位自行決定
B:公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定
C:公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定
D:公務(wù)員任職年限無限制
【答案】:C第二部分多選題(30題)1、公務(wù)員法中,公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)包括哪些?
(多選)
A:忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益
B:忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的
決定和命令
C:保守國家秘密和工作秘密
D:清正廉潔,公道正派
【答案】:ABCD
解析:根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條,公務(wù)員應(yīng)當履行下列義務(wù):(一)忠于憲法,模范遵守、自覺維護憲法和法律,自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;(二)忠于國家,維護國家的安全、榮譽和利益;(三)忠于人民,全心全意為人民服務(wù),接受人民監(jiān)督;(四)忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令,按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責,努力提高工作質(zhì)量和效率;(五)保守國家秘密和工作秘密;(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀,堅守法治,遵守紀律,恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德、家庭美德;(七)清正廉潔,公道正派;(八)法律規(guī)定的其他義務(wù)。2、公務(wù)員目前實行的保險制度有。()
A:工傷保險制度
B:生育保險制度
C:基本醫(yī)療保險制度
D:退休保險制度
【答案】:BC3、以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導職務(wù)。()
A:副鎮(zhèn)長
B:主任科員
C:巡視員
D:縣處級副職
【答案】:AD4、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是。()
A:任期制
B:選任制
C:委任制
D:聘任制
【答案】:BC5、機關(guān)在設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員具體職位時依據(jù)下列哪些
因素。()
A:公務(wù)員級別
B:職數(shù)
C:機關(guān)職能
D:機構(gòu)規(guī)格
【答案】:BCD6、公務(wù)員的工資,福利,保險,對公務(wù)員具有基本功能。
()
A:保障
B:激勵
C:約束
D:調(diào)節(jié)
【答案】:ABD7、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)時,應(yīng)當實行制度()
A:任職前公示制度
B:委任
C:任職試用期制度
D:任期.
【答案】:AC8、公務(wù)員福利待遇主要包括。()
A:休假,福利費
B:子女義務(wù)教育補貼
C:住房,冬季取暖補貼
D:撫恤,優(yōu)待
【答案】:ACD9、公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任應(yīng)當符合的規(guī)定有哪些。()
A:任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)
配備人員
B:轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最
大區(qū)別
C:轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任
決定
D:法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務(wù)”是指直接
經(jīng)管“人,財,物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)
【答案】:ABCD10、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。()
A:公務(wù)員又有級別又有職務(wù),二者不能彼此取代
B:一職數(shù)級,上下交叉
C:職務(wù)與級別應(yīng)當是互相對應(yīng)的關(guān)系
D:公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別
【答案】:ABCD11、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為,下列
哪些屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀行為。()
A:曠工或者因公外出,請假期滿無正當理由逾期不歸
B:拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
C:從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組
織中兼任職務(wù)
D:違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財
【答案】:ABCD12、委任制公務(wù)員遇到下列哪些情況應(yīng)當按照管理權(quán)限
和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。()
A:試用期滿考核合格
B:職務(wù)發(fā)生變化
C:不再擔任公務(wù)員職務(wù)
D:其他情形需要任免職務(wù)的
【答案】:ABCD13、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律().
A:義務(wù)
B:權(quán)利
C:權(quán)力
D:管理規(guī)范
【答案】:ABD14、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。()
A:德,能,勤,績,廉
B:重點考核內(nèi)容是工作實績
C:工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)
D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉
的考核
【答案】:ABCD15、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()
A:中國共產(chǎn)黨機關(guān)工作人員
B:民主黨派機關(guān)工作人員
C:政府機關(guān)里的工勤人員
D:進行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員
【答案】:CD16、公務(wù)員職務(wù)分為和。()
A:綜合管理類職務(wù)層次
B:綜合管理類以外其他職務(wù)層次
C:領(lǐng)導職務(wù)
D:非領(lǐng)導職務(wù)
【答案】:CD17、下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導職務(wù)。()
A:法院書記員
B:副鎮(zhèn)長
C:副主任科員
D:調(diào)研員
【答案】:CD18、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有。()
A:法定節(jié)假日
B:年休假,探親假
C:產(chǎn)假,婚(喪)假
D:病事假
【答案】:ABCD19、公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任,轉(zhuǎn)任,掛職鍛煉等形
式對公務(wù)員進行管理的一種形式,這種交流。()
A:帶有強制色彩
B:有時考慮公務(wù)員的個人愿望
C:公務(wù)員有申請交流的權(quán)利
D:公務(wù)員個人提出的交流申請,要按照管理權(quán)限進行審
批
【答案】:ABCD20、公務(wù)員在何種情況下應(yīng)當受到處分?(多選)
A:違反政治紀律的
B:違反工作紀律,經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿
無正當理由逾期不歸的
C:貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人
謀取私利的
D:違反社會公德,造成不良影響的
【答案】:ABCD21、公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是。()
A:降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段
B:公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級
別
C:公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱
職
D:公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次
【答案】:ACD22、公務(wù)員的管理堅持原則,依照法定的
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