公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書(shū)范本

公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司業(yè)務(wù)員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及市場(chǎng)拓展工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的管理制度，遵守甲方的保密協(xié)議，確保在任職期間及離職后不對(duì)甲方公司造成不利影響。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2雙方同意在合同期滿前____個(gè)月協(xié)商續(xù)約事宜。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，按甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金組成，具體金額根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)協(xié)商確定。4.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。4.3乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成的銷(xiāo)售任務(wù)按甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)政策發(fā)放。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提升個(gè)人能力。5.3甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.3甲方解除本協(xié)議，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方管理制度的規(guī)定。6.4合同期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.保密協(xié)議5.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)政策6.甲方管理制度7.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或公司機(jī)密信息。3.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.任何一方違反法律法規(guī)或本協(xié)議其他約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.保密協(xié)議：約定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)5.銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)政策：甲方制定的根據(jù)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)的制度6.甲方管理制度：甲方制定的內(nèi)部管理制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤規(guī)定等四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資獎(jiǎng)金計(jì)算糾紛：參照甲方制定的薪酬體系和銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行核算，雙方可協(xié)商解決。2.保密協(xié)議爭(zhēng)議：查閱保密協(xié)議內(nèi)容，按照協(xié)議約定處理，必要時(shí)可尋求法律途徑。3.培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展糾紛：參照甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，雙方可協(xié)商解決。4.社會(huì)保險(xiǎn)糾紛：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，如有糾紛，可向相關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.解除合同爭(zhēng)議：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理解除合同的相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)