兼職協(xié)議書范本

兼職協(xié)議書范本合同編號：__________兼職協(xié)議書名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為乙方提供兼職工作的機會，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時到崗并完成工作任務(wù)。二、工作時間2.1乙方每周到崗時間為______小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。2.2乙方在兼職期間應(yīng)保證工作質(zhì)量，不得遲到、早退或擅自離崗。三、工作報酬3.1乙方完成兼職工作后，甲方按照乙方的實際工作時間和甲方的薪酬規(guī)定支付報酬。3.2乙方的報酬為______元/小時（人民幣），按月結(jié)算。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票等有效憑證，以便甲方依法開具相關(guān)發(fā)票。四、保密條款4.1乙方在兼職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報酬。5.3甲方未按照約定支付報酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。六、解除和終止6.1本協(xié)議的有效期為______個月，自雙方簽字之日起生效。6.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本協(xié)議。6.3在協(xié)議有效期內(nèi)，一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)技能資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.兼職工作崗位職責(zé)說明8.工作時間安排表9.報酬支付證明文件10.甲方公司銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付報酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職協(xié)議書：指甲方與乙方之間關(guān)于乙方在甲方兼職工作的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、技術(shù)訣竅等技術(shù)信息。4.違約行為：指當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度不端正，影響工作進度。解決辦法：及時溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，加強工作監(jiān)督。2.乙方在工作過程中遇到問題，無法解決。解決辦法：及時與甲方溝通，尋求幫助和指導(dǎo)。3.甲方未按時支付報酬。解決辦法：提前與甲方溝通，明確報酬支付時間，必要時尋求法律途徑。4.乙方在工作中受傷。解決辦法：及時就醫(yī)，根據(jù)具體情況協(xié)商賠償事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要臨時增加人手，乙方希望利用空閑時間兼職。2.乙方具備某項專