勞動(dòng)合同法培訓(xùn)心得體會(huì)

勞動(dòng)合同法培訓(xùn)心得體會(huì)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的工作需要，安排乙方參加勞動(dòng)合同法培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)形式包括但不限于：線上課程、線下課程、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。1.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)保證出勤，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷的發(fā)票或單據(jù)。第四條培訓(xùn)成果4.2乙方應(yīng)將培訓(xùn)中所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。第五條違約責(zé)任5.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)，或未支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同法培訓(xùn)課程安排2.勞動(dòng)合同法培訓(xùn)教材3.培訓(xùn)心得報(bào)告模板4.培訓(xùn)出勤記錄表5.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷單二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，或未支付培訓(xùn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.用人單位：是指雇用勞動(dòng)者的單位。3.員工：是指在用人單位工作的勞動(dòng)者。4.培訓(xùn)：是指用人單位為提高員工工作能力，提供的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記參加培訓(xùn)，解決辦法：提前提醒乙方培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，確保乙方按時(shí)參加。2.甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，避免影響乙方的培訓(xùn)權(quán)益。3.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)特殊情況需要請(qǐng)假，解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)或否決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)合同法培訓(xùn)。2.乙方參加勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，提高自身法律意