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實習生實習合同模板范文合同編號:__________甲方(實習單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習生):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供實習機會,乙方愿意在甲方的指導下進行實習,雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本實習合同,共同遵照執(zhí)行:第一條實習內(nèi)容1.1乙方實習崗位為:__________1.2乙方實習期間主要職責為:__________1.3乙方實習期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條實習待遇2.1甲方按照公司規(guī)定向乙方支付實習工資,實習期間工資為每月人民幣__________元。2.2甲方為乙方提供實習所需的辦公條件及培訓機會。2.3乙方實習期間,甲方不提供住宿,乙方自行解決住宿問題。第三條實習生的義務3.1乙方應按照甲方的要求,認真履行實習崗位職責,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方允許,不得泄露甲方的技術秘密、商業(yè)秘密及與甲方相關的任何信息。3.3乙方在實習期間,應遵守國家法律法規(guī),不得從事一切違法活動。第四條實習生的權利4.1乙方有權按照合同約定獲得實習工資及享受甲方提供的培訓機會。4.2乙方有權在實習期間提出意見和建議,甲方應認真聽取并及時回復。4.3乙方有權在合同約定的時間內(nèi)提前終止實習,但應提前一個月書面通知甲方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2若乙方提前終止實習,應支付甲方因此造成的損失,具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況計算。第六條爭議解決本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習單位):__________乙方(實習生):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.實習生簡歷2.實習單位相關信息3.實習生培訓計劃4.實習評價表5.實習生工資發(fā)放證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成實習任務,或未達到實習單位規(guī)定的實習效果。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.甲方未按約定支付實習工資或提供培訓機會。4.甲方未提供乙方實習所需的辦公條件。5.任何一方提前終止合同,未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋:1.實習生:指在實習單位進行實踐學習的學生或畢業(yè)生。2.實習單位:指為實習生提供實習機會的企業(yè)或機構。3.實習工資:指實習單位按照約定支付給實習生的工資。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習生未達到預期效果:與實習生溝通,提供培訓和指導,調(diào)整實習計劃,延長實習時間等。2.泄露商業(yè)秘密:與實習生簽訂保密協(xié)議,加強保密教育,對泄露行為進行追責。3.未支付實習工資或未提供培訓機會:按照合同約定執(zhí)行,及時支付工資,提供培訓機會。4.未提供辦公條件:改善辦公環(huán)境,提供必要的辦公設備和資源。5.提前終止合同:雙方協(xié)商一致,根據(jù)實際情況支付違約金或賠償損失。五、所有應用場景:1.企業(yè)為學生提供實習機會,培養(yǎng)人才。2.學校為
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